Работник находится в отпуске с последующим увольнением. Вправе ли организация до окончания отпуска этого работника принять на его должность другого человека? Поскольку за работником, находящимся в отпуске с последующим увольнением, место работы не с
Работник находится в отпуске с последующим увольнением. Вправе ли организация до окончания отпуска этого работника принять на его должность другого человека?Поскольку за работником, находящимся в отпуске с последующим увольнением, место работы не сохраняется, до окончания данного отпуска на его место можно принять другого работника, в том числе по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.
Н.Н. Булыга,
редактор журнала
“Отдел кадров бюджетного учреждения“
1 октября 2008 г.