В казну.ру Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях

Порядок удержания и выплаты алиментов на содержание детей

Порядок удержания и выплаты алиментов на содержание детей

При удержании из заработной платы работников алиментов на содержание детей у сотрудников финансовых служб возникают вопросы, например, на основании каких документов и из каких доходов работника следует производить удержание алиментов, как рассчитать их суммы, каковы действия организации при увольнении работника, на которого была возложена обязанность по уплате алиментов, и другие. Из предлагаемой статьи можно будет получить ответы на эти и некоторые другие вопросы. Будет также небезынтересно узнать об изменениях, внесенных Постановлением Правительства РФ N 613*(1) в Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание детей.

Нормативная база по взысканию алиментов

Производство удержаний из заработной платы работника в виде алиментов на содержание детей регулируется:

- Семейным кодексом;

- Постановлением Правительства РФ N 841*(2) (далее - Перечень N 841);

- Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ “Об исполнительном производстве“ (далее - Федеральный закон N 229-ФЗ).

Основания для взыскания алиментов

В статье 80 СК РФ предусмотрена обязанность родителей по содержанию своих несовершеннолетних детей. При этом порядок и форма ее исполнения определяются ими самостоятельно. Семейным кодексом предусмотрено, что основаниями для удержания алиментов с родителей на содержание детей могут являться нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов и исполнительные листы.

Соглашение об уплате алиментов

Соглашение об уплате алиментов (размере, условиях и порядке их выплаты) заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и (или) получателя алиментов - между законными представителями этих лиц. Не полностью дееспособные лица заключают соглашение об уплате алиментов с согласия их законных представителей.

Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению, несоблюдение этих условий влечет его недействительность. Такая сделка считается ничтожной (ст. 165 ГК РФ). Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.

Семейный кодекс предусматривает, что соглашение об уплате алиментов может быть изменено или расторгнуто в любое время по взаимному согласию сторон. Причем изменение или расторжение соглашения об уплате алиментов должно быть произведено в той же форме, что и само соглашение об уплате алиментов.

Односторонний отказ от исполнения соглашения об уплате алиментов или изменение его условий не допускается (п. 3 ст. 101 СК РФ).

Исполнительные документы

Если родители не выполняют своих обязанностей, то средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с них в судебном порядке на основании исполнительных документов.

В соответствии с п. 3 ст. 12 Федерального закона N 229-ФЗ судебный пристав-исполнитель направляет в организацию для выполнения постановление о возбуждении исполнительного производства с приложением копии исполнительного документа.

В том случае, если ранее выплата алиментов по соглашению не производилась, лицо, имеющее право на их получение, вправе обратиться в суд с заявлением об их взыскании независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты. Алименты могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если последним будет установлено, что до обращения в суд принимались меры к их получению, однако это не привело к положительному результату, так как лицо, на которое возложена обязанность по уплате алиментов, уклонялось от их уплаты.

Согласно ст. 13 Федерального закона N 229-ФЗ в исполнительном документе должны быть, в частности, указаны:

- наименование и адрес суда или другого органа, выдавшего исполнительный документ, фамилия и инициалы должностного лица;

- наименование дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, и их номера;

- дата принятия судебного акта, акта другого органа или должностного лица;

- дата вступления в законную силу судебного акта, акта другого органа или должностного лица либо указание на немедленное исполнение;

- сведения о должнике и взыскателе. Например, для граждан - фамилия, имя, отчество, место жительства или место пребывания, а для должника также год и место рождения, место работы (если оно известно);

- резолютивная часть судебного акта, акта другого органа или должностного лица, содержащая требование о возложении на должника обязанности по передаче взыскателю денежных средств и иного имущества либо совершению в пользу взыскателя определенных действий или воздержанию от совершения определенных действий;

- дата выдачи исполнительного документа.

Перечень доходов, из которых производится удержание алиментов

Конкретные виды доходов, из которых производится удержание алиментов на содержание детей, указаны в п. 1-3 Перечня N 841. Постановлением Правительства РФ N 613 были внесены изменения в Перечень видов доходов физических лиц, из которых производится удержание алиментов на детей. В основном они носят редакционный и уточняющий характер. Например, в ранее действовавшей редакции Перечня N 841 не были конкретно поименованы денежное содержание (вознаграждение) и иные выплаты, начисленные лицам, замещающим государственные должности, должности государственной гражданской службы, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, муниципальным служащим, однако они представляли собой не что иное, как оплату труда по основному месту работы и также учитывались при определении суммы алиментов. Новая редакция перечисленные выплаты выделяет отдельным пунктом.

Новой редакцией Перечня N 841 предусмотрено, что удержание алиментов производится с заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки и с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя.

Поскольку не так давно в учреждениях здравоохранения введены денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей), внесенными в Перечень N 841 изменениями данные выплаты также включены в состав доходов, с которых нужно удерживать алименты на содержание детей.

Предусмотренную ст. 112 ТК РФ выплату дополнительного вознаграждения работникам (за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад)), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, однозначно нельзя отнести к оплате труда или компенсационным выплатам, это ставило в затруднительное положение работников бухгалтерии при исчислении суммы алиментов. Для выхода из такой ситуации эти выплаты предусмотрены отдельным пунктом в Перечне N 841. То есть данные выплаты следует учитывать при определении суммы алиментов.

Необходимость удерживать алименты с доплат и надбавок к зарплате была предусмотрена ранее в Перечне N 841 единым пунктом. Новая редакция Перечня N 841 разделила их на два пункта: выплаты, связанные с условиями труда (вредность, ночное время и другие), и сами надбавки.

Данный перечень не является закрытым, поэтому алименты должны удерживаться с любых видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта РФ или применяемых у соответствующего работодателя (пп. “м“ п. 1 Перечня N 841).

Новая редакция Перечня N 841 предусматривает иной порядок удержания алиментов с премий. В настоящее время они будут удерживаться с премий только в том случае, если последние предусмотрены системой оплаты труда (утверждены коллективными договорами, соглашениями или локальными актами), а не как было ранее - при удержании алиментов учитывались премии, носящие регулярный или периодический характер, а также выплаченные по итогам работы за год.

Таким образом, учитывая положения п. 1 Перечня N 841, удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме.

В то же время удержание алиментов производится с социальных выплат и прочего дохода, например:

- со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов РФ;

- со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;

- с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов. Следует обратить внимание, что новая редакция Перечня N 841 исключает удержание алиментов с пособий по беременности и родам;

- с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;

- с доходов от передачи в аренду имущества;

- с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Удержание алиментов производится и с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:

- с военнослужащих - с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;

- с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы - с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;

- с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы - с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы.

В подпункте “п“ п. 1 Перечня N 841 приведены отдельные виды доходов работника, с которых не удерживаются алименты. Однако более подробный их перечень приведен в ст. 101 Федерального закона N 229-ФЗ, согласно которой взыскание алиментов не может быть обращено на следующие виды доходов:

- денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

- денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

- компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

- ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

- денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

- компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде:

- в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

- в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

- денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

- страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;

- пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

- выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов РФ;

- пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;

- средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2006 N 256-ФЗ “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей“;

- суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

- суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

- суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

- социальное пособие на погребение.

Размер алиментов на содержание детей

Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об их уплате, определяется его сторонами, при этом следует учитывать, что он не может быть ниже размера алиментов, которые можно было бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке (ст. 81 СК РФ). В соглашении также предусматриваются способы и порядок их уплаты. Например, алименты могут уплачиваться в долях к заработку и (или) иному доходу лица, обязанного уплачивать алименты; в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически; в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно; путем предоставления имущества, а также иными способами, относительно которых достигнуто соглашение (ст. 104 СК РФ).

Кроме того, в соглашении об уплате алиментов может быть предусмотрено сочетание различных способов уплаты алиментов.

При отсутствии соглашения алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. Однако размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Согласно п. 4 Перечня N 841 взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

Часто возникал вопрос о правомерности использования алиментщиком стандартного налогового вычета на детей в двойном размере. С 01.01.2009 новой редакцией Налогового кодекса предусмотрено, что налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю. Следовательно, при расчете НДФЛ стандартный налоговый вычет на детей в двойном размере лицу, уплачивающему алименты, не предоставляется. Напомним, что с 01.01.2009 стандартный налоговый вычет на детей равен 1 000 руб. и действует до месяца, в котором доход налогоплательщиков превысит 280 000 руб.

С работника организации на основании поступившего исполнительного листа удерживаются алименты на содержание двоих несовершеннолетних детей.

За отчетный месяц работнику начислена заработная плата в сумме 10 000 руб. С начала года по отчетный месяц включительно налогооблагаемый доход не превысил 40 000 руб.

При исчислении налога на доходы предоставляется стандартный налоговый вычет на самого работника, а также на детей. Сумма налога за месяц составит 988 руб. ((10 000 - 400 - 2 000) руб. х 13%), где 400 руб. - стандартный налоговый вычет на работника, а 2 000 руб. - на двоих детей.

Причитающаяся к удержанию сумма алиментов составит 3 004 руб. ((10 000 - 988) руб. х 1/3), где 1/3 - размер удерживаемых алиментов на содержание двоих несовершеннолетних детей, предусмотренный СК РФ.

В тех случаях, когда родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо он у него отсутствует вообще, либо получение заработка и (или) иного дохода полностью или частично производится в натуральной форме или в иностранной валюте, а также в других случаях, при которых взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (ст. 81 СК РФ) и в твердой денежной сумме. Также в твердой сумме устанавливается размер алиментов на нетрудоспособных совершеннолетних детей.

Размер алиментов, установленный в твердой сумме, подлежит индексации. Причем если удержание алиментов производится на основании соглашения, то размер алиментов подлежит индексации в соответствии с порядком, оговоренным в нем. В том случае, если соглашением не предусмотрен такой порядок индексации, ее производят по общеустановленным правилам в соответствии со ст. 117 СК РФ.

То есть индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится организацией по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ. Для того чтобы произвести индексацию размера алиментов, последний устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда.

В соответствии с исполнительным листом, поступившим в организацию, работник обязан ежемесячно уплачивать алименты на содержание двоих детей в размере 4 600 руб. в месяц.

С увеличением с 01.01.2009 минимального размера оплаты труда с 2 300 до 4 330 руб. алименты, удерживаемые из заработной платы, должны составить 8 660 руб. (4 600 х 4 330 / 2 300).

Предельный размер удержаний

Пунктом 2 ст. 99 Федерального закона N 229-ФЗ предусмотрен предельный размер удержаний, которые можно производить из заработной платы работника. При удержании из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработка. Причем названные ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не применяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей - в этих случаях размер удержаний не может превышать 70% доходов (п. 3 ст. 99 Федерального закона N 229-ФЗ).

В исполнительном листе на принятого на работу сотрудника указано производить удержание:

- алиментов на содержание двоих несовершеннолетних детей в размере 1/3 его дохода;

- суммы задолженности - 10 000 руб.

За отчетный месяц работнику начислена заработная плата в размере 12 000 руб.

Удержания из начисленной суммы заработной платы производятся в следующем порядке:

1) налог на доходы - 1 300 руб. ((12 000 - 2 000) руб. х 13%) (допустим, что совокупный доход работника с начала года превысил 40 000 руб., в связи с чем стандартные вычеты на него не предоставляются);

2) алименты - 3 566,67 руб. ((12 000 - 1 300) руб. х 1/3);

3) погашение задолженности по алиментам за прошлые периоды - 3?923,33 руб., которое рассчитывается в такой последовательности:

а) ограничение общей суммы удержаний в 70% - 7 490 руб. ((12 000 - 1 300) руб. х 70%);

б) удержание в погашение задолженности с соблюдением ограничения в 70% - 3 923,33 руб. (7 490 - 3 566,67).

Всего к удержанию - 8 790 руб. (1 300 + 3 566,67 + 3 923,33).

Остаток к погашению задолженности по уплате алиментов за прошлые периоды - 6 076,67 руб. (10 000 - 3 923,33).

В случае поступления на работника нескольких исполнительных листов в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, а также требования о компенсации морального вреда (ст. 111 Федерального закона N 229-ФЗ).

Этой статьей также предусмотрено, что при распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

В том случае, если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Рассмотрим это на примере.

В бухгалтерию учреждения поступил исполнительный документ о взыскании с работника алиментов на содержание несовершеннолетних детей:

- в пользу Е.А. Дорониной на содержание одного ребенка в размере 1/4 (25%) от заработной платы с погашением ранее возникшей задолженности в связи с уклонением работника от уплаты алиментов в сумме 7 000 руб.;

- в пользу Н.К. Красновой на содержание одного ребенка в размере 1/4 (25%) от заработной платы с погашением ранее возникшей задолженности в связи с уклонением работника от уплаты алиментов в сумме 6 000 руб.

Заработная плата работника равна 10 000 руб. Стандартный налоговый вычет на работника не предоставляется, так как его доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 40 000 руб., а на детей ему предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 2 000 руб.

В этом случае размер удержаний ограничен 70%. Сумма НДФЛ - 1 040 руб. ((10 000 - 2 000) руб. х 13%). Ограниченный размер удержаний составляет 6 272 руб. ((10 000 - 1 040) руб. х 70%).

Сумма алиментов равна 4 480 руб. ((10 000 - 1 040) руб. х 50%), в том числе:

- выплачиваемых Е.А. Дорониной - 2 240 руб. ((10 000 - 1 040) руб. х 25%);

- Н.К. Красновой - 2 240 руб. ((10 000 - 1 040) руб. х 25%).

На погашение задолженности остается 1 792 руб. (6 272 - 4 480).

Определим доли погашения задолженности:

- в пользу Е.А. Дорониной - 0,54 (7 000 руб. / 13 000 руб.);

- в пользу Н.К. Красновой - 0,46 (6 000 руб. / 13 000 руб.).

Распределим сумму, оставшуюся на погашение задолженности:

- Е.А. Дорониной - 967,68 руб. (1 792 руб. х 0,54);

- Н.К. Красновой - 824,32 руб. (1 792 руб. х 0,46).

Таким образом, сумма начисленных алиментов в пользу Е.А. Дорониной равна 3 207,68 руб. (2 240 + 967,68), Н.К. Красновой - 3 064,32 руб. (2 240 + 824,32).

Остаток непогашенной задолженности:

- у Е.А. Дорониной - 6 032,32 руб. (7 000 - 967,68);

- у Н.К. Красновой - 5 175,68 руб. (6 000 - 824,32).

Способы получения алиментов взыскателем

Одним из самых распространенных способов выплаты алиментов является их получение в почтовом отделении связи на основании почтового перевода. В почтовом переводе при перечислении алиментов по почте на оборотной стороне талона к почтовому переводу в разделе “Для письменного сообщения“ указываются месяц, за который взысканы алименты, количество фактически отработанных должником рабочих дней, суммы заработка, НДФЛ, расчет удержанных алиментов. Задолженность по уплате алиментов также отражается в талоне.

Расходы учреждения по переводу алиментов удерживаются из заработной платы должника (ст. 109 СК РФ). Если адрес получателя алиментов неизвестен, то учреждение уведомляет об этом судебного исполнителя.

Однако родитель, в пользу которого удерживаются алименты на содержание ребенка, может изъявить желание на перечисление их на счет в банке либо получить их в кассе учреждения, в которой работает ответчик. Для этого взыскатель представляет в бухгалтерию учреждения, которая осуществляет удержание алиментов, заявление о способе их получения по своему усмотрению. В течение трех дней со дня выдачи заработной платы алименты должны быть выплачены на основании расходного ордера, либо переведены по почте акцептованным платежным поручением, либо перечислены в отделение Сбербанка на лицевой счет получателя.

Действия организации в случае увольнения работника,

уплачивающего алименты


Согласно п. 1 ст. 111 СК РФ в случае увольнения работника, уплачивающего алименты, администрация учреждения, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, их получающему, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно. За несвоевременное уведомление судебного пристава-исполнителя об увольнении алиментщика пристав вправе оштрафовать организацию на сумму от 30 000 до 100 000 руб., а ее должностных лиц - на сумму от 10 000 до 20 000 руб. (п. 3 ст. 111 СК РФ, п. 1 ст. 17.14 КоАП РФ).

Подпунктом 16 п. 1 ст. 64 Федерального закона N 229-ФЗ предусмотрено, что судебный пристав-исполнитель может проконтролировать правильность удержания и перечисления алиментов. В этом случае организации обязаны представить судебному приставу-исполнителю соответствующие бухгалтерские и иные документы. В них должны быть отражены сведения о произведенных удержаниях и о периоде, за который удержаны алименты.

Прекращение выплаты алиментов

Случаи прекращения выплаты алиментов родителями на несовершеннолетних детей предусмотрены ст. 120 СК РФ. Например, алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным соглашением. Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

- по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;

- при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;

- при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;

- при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга - получателя алиментов в новый брак;

- смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

И. Зернова,

редактор журнала “Бюджетные учреждения образования:

бухгалтерский учет и налогообложение“


“Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение“, N 1, январь 2009 г.

-------------------------------------------------------------------------
*(1) Постановление Правительства РФ от 15.08.2008 N 613 “О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 N 841“.

*(2) Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 “О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей“.