В казну.ру Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях

Предоставление ФСС РФ денежных средств для выплаты работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

“Кадровая служба и управление персоналом предприятия“, 2007, N 8


ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФСС РФ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ
РАБОТНИКАМ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,

ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ


(Окончание. Начало см. “Кадровая служба и управление персоналом предприятия“, 2007, N 7)

Случай 2: Если работодатель имеет льготы по уплате ЕСН

Льготы по уплате ЕСН установлены ст. 239 НК РФ и предоставляются следующим категориям налогоплательщиков:

1. Организациям любых организационно-правовых форм с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100 000 руб. на каждое физическое лицо, являющееся инвалидом I, II или III группы.

2. Следующим налогоплательщикам с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих 100 000 руб. в течение
налогового периода на каждое физическое лицо:

- общественным организациям инвалидов (в том числе созданным как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов, их региональным и местным отделениям;

- организациям, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 процентов, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов;

- учреждениям, созданным для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.

Справка. Указанные выше льготы не распространяются на налогоплательщиков, занимающихся производством и (или) реализацией подакцизных товаров, минерального сырья, других полезных ископаемых, а также иных товаров в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством РФ.

3. Индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, занимающимся частной практикой и являющимся инвалидами I, II или III группы, в части доходов от их предпринимательской деятельности и иной профессиональной деятельности в размере, не превышающем 100 000 руб. в течение налогового периода.

4. Общественным организациям инвалидов (в том числе созданным как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов, их региональным и местным отделениям.

Обратите внимание, что ФСС РФ предоставляет денежные средства для выплаты работникам пособий по обязательному социальному страхованию работодателям, имеющим льготы по уплате ЕСН, в порядке, аналогичном тому, который был рассмотрен нами в предыдущем разделе. Однако в данном случае исполнительный орган Фонда вправе потребовать от работодателя представления документов,
подтверждающих наличие у работодателя соответствующих льгот по уплате единого социального налога. Такими документами являются копии справок об инвалидности работников и копии трудовых книжек данных работников либо копии учредительных документов организации, подтверждающие участие в их уставном капитале общественных организаций инвалидов, а также сведения о среднесписочной численности работников организации и сведения о работниках-инвалидах. Отметим, что копии платежных поручений о перечислении ЕСН работодателю в указанном случае представлять не нужно.

В соответствии с п. 3.2 Инструкции работодатель, имеющий льготы по уплате ЕСН, вправе получить денежные средства для выплаты работнику пособия по обязательному социальному страхованию только в пределах предоставленных льгот. Например, не больше 100 000 руб. для индивидуального предпринимателя, являющегося инвалидом II группы.

Как уже отмечалось, заявление о выделении денежных средств пишется работодателем в произвольной форме. Автор предлагает следующий образец заявления (см. пример 3).

Пример 3.

Общество с ограниченной ответственностью “Льготник“
------------------------------------------------------------------

г. Москва, ул. 2-я Парковая, вл. 1
Тел. 201-22-12

55 22.02.2007
Исх. N -- от ----------

Директору Филиала N 1 ГУ-МРО ФСС РФ
Петрову П.И.

ООО “Льготник“

Заявление
о выделении денежных средств для выплаты пособия
по временной нетрудоспособности юридическому лицу,

имеющему льготы по уплате ЕСН


В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 239 НК РФ ООО “Льготник“ имеет льготы по уплате ЕСН, в связи с чем с 1 января 2007 г. не производило начислений ЕСН в бюджет ФСС РФ.

19 февраля 2007 г. работником Титовой А.Н. в бухгалтерию ООО “Льготник“ был представлен листок нетрудоспособности. В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, однако работодатель не располагает средствами обязательного социального страхования, из которых может зачесть сумму выплаченного работнику пособия.

В связи с вышеизложенным, руководствуясь п. п. 3.2 и 3.3 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 г. N 22, прошу предоставить ООО “Льготник“ денежные средства, необходимые для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности, в размере 8400 (Восьми тысяч четырехсот) руб. Указанные денежные средства прошу перечислить на расчетный счет ООО “Льготник“ по следующим реквизитам:

ИНН 7729220604
КПП 772901001
Р/с 407028105000000012122
в Банк ОАО “Альфа-Банк“
К/с 30101810200000000599
БИК 047888676

Приложения:

1) заверенная копия листка нетрудоспособности на имя Титовой А.Н. - 1 л.;

2) расчет пособия по временной нетрудоспособности Титовой А.Н. - 1 л.;

3) промежуточная ведомость по средствам ФСС РФ - 5 л.;

4) заверенная копия трудовой книжки Титовой А.Н. - 5 л.;

5) заверенная копия трудового договора, заключенного между Титовой А.Н. и ООО “Льготник“, - 2 л.;

6) сведения о работниках-инвалидах - 3 л.;

7) заверенные копии справок об инвалидности работников - 12 л.;

8) заверенные копии трудовых книжек
работников-инвалидов - 25 л.

Генеральный директор Сидоркина Н.В. Сидоркина

Случай 3: Если у работодателя имеется задолженность по ЕСН
и при этом на расчетном счете отсутствуют денежные
средства, необходимые для выплаты работникам пособий
по обязательному социальному страхованию


Региональное отделение (филиал регионального отделения) ФСС РФ вправе выделить работодателю денежные средства на выплату работникам пособий по обязательному социальному страхованию и в случае, когда работодатель имеет задолженность по уплате ЕСН, а средства на его банковских счетах отсутствуют. Отметим, что в случае отсутствия у работодателя задолженности по уплате ЕСН Фонд может выделить ему деньги в порядке, аналогичном тому, когда сумма расходов по обязательному социальному страхованию работодателя превышает сумму ЕСН, начисленного к перечислению в бюджет ФСС РФ.

Для получения от Фонда денежных средств в данной ситуации (при наличии задолженности по ЕСН) работодатель должен представить в региональное отделение (филиал регионального отделения) ФСС РФ по месту своей регистрации следующие документы:

1. Письменное заявление о выделении средств для возмещения расходов по обязательному социальному страхованию в произвольной форме (пример 4).

2. Расчетную ведомость по средствам Фонда по форме 4-ФСС (утв. Постановлением ФСС РФ от 22 декабря 2004 г. N 111) за отчетный период или промежуточную расчетную ведомость за соответствующий календарный месяц. Представляя ведомость, работодатель подтверждает задолженность работодателя по уплате ЕСН в бюджет ФСС РФ.

3. Заверенные надлежащим образом (то есть работодателем) копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию.

4. Оригинал выписки из банка об отсутствии денежных средств на счетах работодателя.

5. Расчет пособия по временной нетрудоспособности, подписанный
руководителем и главным бухгалтером организации.

Отметим, что выписка из банка об отсутствии денежных средств на счетах работодателя является документом, подтверждающим, что работодатель не имеет финансовой возможности в срочном порядке выплатить работникам пособия по обязательному социальному страхованию.

Пример 4.

Общество с ограниченной ответственностью “Банкрот“
------------------------------------------------------------------

г. Москва, ул. 1-я Парковая, вл. 25
Тел. 200-20-22

453 22.07.2007
Исх. N --- от ----------

Директору Филиала N 1 ГУ-МРО ФСС РФ
Петрову П.И.

ООО “Банкрот“

Заявление
о выделении денежных средств для выплаты пособия
по временной нетрудоспособности юридическому лицу,

имеющему задолженность по уплате ЕСН


С 1 мая 2007 г. в связи с тяжелым финансово-экономическим положением и отсутствием денежных средств на счетах ООО “Банкрот“ имеет задолженность перед бюджетом ФСС РФ по уплате ЕСН в размере 12 000 (Двенадцати тысяч) руб.

20 июля 2007 г. работником Семеновым А.М. в бухгалтерию ООО “Банкрот“ был представлен листок нетрудоспособности. В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, однако
у работодателя отсутствуют денежные средства, необходимые для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности.

В связи с вышеизложенным, руководствуясь п. п. 3.2 и 3.3 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 г. N 22, прошу предоставить ООО “Банкрот“ денежные средства, необходимые для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности в размере 9437 (Девяти тысяч четырехсот тридцати семи) руб. Указанные денежные средства прошу перечислить на расчетный счет ООО “Банкрот“ по следующим реквизитам:

ИНН 7729218601
КПП 772901001
Р/с 40702810500000001213
в Банк ОАО “Альфа-Банк“
К/с 30101810200000000593
БИК 047888670

Приложения:

1) заверенная копия листка нетрудоспособности на имя Семенова А.М. - 1 л.;

2) расчет пособия по временной нетрудоспособности Семенову А.М. - 1 л.;

3) промежуточная ведомость по средствам ФСС РФ - 5 л.;

4) заверенная копия трудовой книжки Семенова А.М. - 5 л.;

5) заверенная копия трудового договора, заключенного между Семеновым А.М. и ООО “Банкрот“, - 2 л.

Генеральный директор Залюбовский Р.О. Залюбовский

Обратите внимание на то, что в случае отсутствия у работодателя денежных средств для выплаты работникам пособий по обязательному социальному страхованию Фонд вправе выплатить пособие непосредственно работнику в порядке, установленном в п. 3.6 Инструкции.

Автор полагает, что в данной ситуации исполнительный орган ФСС РФ должен мотивировать свое решение об отказе в предоставлении денежных средств работодателю и указать, что денежные средства будут предоставлены непосредственно работникам.

Многие работодатели задают вопрос: кто должен представлять в исполнительный орган ФСС РФ документы для выплаты работникам пособия по обязательному социальному страхованию - работник или работодатель? В соответствии с п.
3.6 Инструкции отмечается буквально следующее: “Решение о выплате пособия принимается руководителем либо заместителем руководителя отделения (филиала отделения) Фонда в двухнедельный срок после представления страхователем всех необходимых документов“. Значит, указанные выше документы представляются не работником, а именно страхователем-работодателем. По сути, это логично, так как работник не имеет ни правовой, ни организационной возможности представить в Фонд ведомость по форме 4-ФСС либо выписку из банка об отсутствии денежных средств на счетах организации-работодателя.

Случай 4: Если работодатель применяет специальные
режимы налогообложения


В соответствии с разд. VIII.1 НК РФ к специальным налоговым режимам относятся: упрощенная система налогообложения, уплата единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, а также уплата единого сельскохозяйственного налога. С точки зрения обязательного социального страхования особенностью указанных режимов налогообложения является то, что при их применении налогоплательщики полностью освобождаются от уплаты ЕСН. Таким образом, работодатели, находящиеся на специальных режимах налогообложения, не могут уменьшить на сумму ЕСН расходы по выплате работникам пособий, а потому вынуждены обращаться в Фонд за возмещением произведенных в пользу работников расходов.

Согласно п. 3.2 Инструкции исполнительные органы Фонда социального страхования предоставляют работодателям, применяющим специальные режимы налогообложения и не уплачивающим в добровольном порядке страховые взносы на социальное страхование работников в бюджет Фонда, денежные средства для выплаты работникам пособий в размере, не превышающем один минимальный размер оплаты труда в месяц. Отметим, что в настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 1100 руб. <1>. Разница между фактически выплаченными работнику пособиями и денежными средствами, возмещенными ФСС РФ, относится на счет работодателя. Такое правило установлено ст. 2 Федерального закона от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ “Об обеспечении
пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан“.

--------------------------------
<1> В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ с 1 сентября 2007 г. минимальный размер оплаты труда будет составлять 2300 руб.

Для получения от Фонда денежных средств работодатель, применяющий специальные режимы налогообложения, должен представить в региональное отделение (филиал отделения) ФСС РФ по месту своей регистрации следующие документы:

1. Письменное заявление о выделении средств для возмещения расходов по обязательному социальному страхованию работодателю, применяющему специальные налоговые режимы, в произвольной форме (см. пример 5).

2. Расчетную ведомость по средствам Фонда по форме 4-ФСС (утв. Постановлением ФСС РФ от 22 декабря 2004 г. N 111) за отчетный период или промежуточную расчетную ведомость за соответствующий календарный месяц. Представляя ведомость, работодатель подтверждает задолженность работодателя по уплате ЕСН в бюджет ФСС РФ. Отметим, что в ведомости по форме 4-ФСС произведенные работодателем расходы и полученные от Фонда денежные средства отражаются в разд. II “Для страхователей-налогоплательщиков, применяющих специальные режимы налогообложения“.

3. Заверенные надлежащим образом (то есть работодателем) копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию.

4. Заверенные работодателем копии платежных поручений, подтверждающих уплату соответствующего налога.

5. Расчет пособия по временной нетрудоспособности, подписанный руководителем и главным бухгалтером организации.

Справка. Согласно п. 3.3 Инструкции отделение (филиал отделения) ФСС РФ при выделении средств страхователям-работодателям, применяющим специальные налоговые режимы, и страхователям, имеющим льготы по уплате единого социального налога, в обязательном порядке проводит камеральную проверку представленных страхователями-работодателями документов.

Такая проверка должна быть проведена в течение 10 дней с момента получения от
работодателя полного комплекта необходимых документов. По окончании проверки исполнительный орган Фонда должен принять решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении работодателю средств для выплаты работникам пособий по обязательному социальному страхованию. Отказ Фонда может быть обжалован работодателем в судебном порядке.

Пример 5.

Общество с ограниченной ответственностью “Спецрежим“
------------------------------------------------------------------

г. Москва, ул. 9-я Парковая, д. 5, корп. 3
Тел. 123-23-32

101-и 22.07.2007
Исх. N ----- от ----------

Директору Филиала N 1 ГУ-МРО ФСС РФ
Петрову П.И.

ООО “Спецрежим“

Заявление
о выделении денежных средств для выплаты пособия
по временной нетрудоспособности юридическому лицу,

применяющему специальный налоговый режим


ООО “Спецрежим“ применяет упрощенную систему налогообложения, в связи с чем освобождается от уплаты ЕСН в бюджет ФСС РФ.

20 июля 2007 г. работником Шмаковым А.К. в бухгалтерию ООО “Спецрежим“ был представлен листок нетрудоспособности. В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, однако работодатель не располагает средствами обязательного социального страхования, из которых может зачесть сумму выплаченного работнику пособия.

В связи с вышеизложенным, руководствуясь п. п. 3.2 и 3.3 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 г. N 22, прошу предоставить ООО “Спецрежим“ денежные средства, необходимые для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности в размере одного минимального размера оплаты труда. Указанные денежные средства прошу перечислить на расчетный счет ООО “Спецрежим“ по следующим реквизитам:

ИНН 7729218601
КПП 772901001
Р/с 40702810500000001213
в Банк ОАО “Банк Москвы“
К/с 30101810200000000223
БИК 047888670

Приложения:

1) заверенная копия листка нетрудоспособности на имя Шмакова А.К. - 1 л.;

2) расчет пособия по временной нетрудоспособности Шмакову А.К. - 1 л.;

3) ведомость по средствам ФСС РФ - 5 л.;

4) заверенная копия трудовой книжки Шмакова А.К. - 5 л.;

5) заверенная копия трудового договора, заключенного между Шмаковым А.К. и ООО “Спецрежим“, - 2 л.

Генеральный директор Зарицкий Зарицкий А.К.

По-иному обстоит дело, если работодатель, применяющий один или несколько специальных режимов налогообложения, в добровольном порядке уплачивает в бюджет Фонда страховые взносы на социальное страхование работников на случай временной нетрудоспособности. Особо следует обратить внимание на то, что в счет начисленных в добровольном порядке страховых взносов можно отнести только суммы пособий по случаям временной нетрудоспособности, которые начались и прекратились в период уплаты работодателем данных страховых взносов. Если же работодатель перестанет уплачивать добровольные страховые взносы в бюджет ФСС РФ, то он будет вправе получить от Фонда денежные средства на выплату работникам пособий по временной нетрудоспособности только в пределах одного минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц.

В соответствии с п. 2.8 Инструкции такой работодатель не вправе выплачивать работникам пособия по временной нетрудоспособности из средств социального страхования свыше одного МРОТ с месяца, следующего за месяцем, в котором работодателем последний раз были перечислены страховые взносы в бюджет ФСС РФ.

Фонд предоставляет денежные средства работодателям, применяющим специальные налоговые режимы и одновременно добровольно уплачивающим страховые взносы, на основании документов, аналогичных тем, которые представляют работодатели, не перечисляющие страховые взносы в ФСС. Есть, правда, одно исключение - вместо ведомости по форме 4-ФСС в исполнительный орган Фонда представляется ведомость по форме 4а-ФСС (утв. Постановлением ФСС РФ от 25 апреля 2003 г. N 46).

Указанные выше правила распространяются только на пособия по временной нетрудоспособности, другие же виды пособий по социальному страхованию, в том числе пособия по беременности и родам, в соответствии со ст. 2 Федерального закона от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ выплачиваются в полном объеме из средств ФСС РФ. В Письме Фонда от 23 января 2007 г. N 02-18/07-493 разъяснено, что выделение средств на указанные цели осуществляется отделением ФСС РФ по правилам, предусмотренным Инструкцией о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования (утв. Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 г. N 22).

Случай 5: Если гражданин, осуществляющий индивидуальную
трудовую деятельность в добровольном порядке,

уплачивает взносы на обязательное социальное страхование
на случай временной нетрудоспособности


В разд. IV Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования (утв. Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 г. N 22) особо рассматривается вопрос о предоставлении средств на выплату пособий по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию, например адвокатам, нотариусам, членам родовых общин малочисленных народов Севера, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, не признанным индивидуальными предпринимателями.

Данная категория граждан вправе получить от Фонда также пособие по беременности и родам, но только при условии уплаты страховых взносов не менее 6 месяцев подряд. Добровольная уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование физическими лицами, самостоятельно обеспечивающими себя работой, в том числе адвокатами и нотариусами, осуществляется в соответствии с Правилами добровольной уплаты в ФСС РФ отдельными категориями страхователей страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утв. Постановлением Правительства РФ от 5 марта 2003 г. N 144). Взносы перечисляются в Фонд в размере 3,5 процента налоговой базы, определяемой в том же порядке, что и налоговая база по ЕСН.

Справка. В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ при добровольной уплате страховых взносов в Фонд выплата пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам осуществляется полностью за счет средств ФСС РФ.

Для получения пособия по обязательному социальному страхованию гражданин, самостоятельно обеспечивающий себя работой, представляет в исполнительный орган Фонда, в который он перечисляет страховые взносы в добровольном порядке, следующие документы:

1. Письменное заявление. При обращении в ФСС РФ лицам, добровольно уплачивающим за себя страховые взносы на обязательное социальное страхование, рекомендуется заполнять заявления по образцам, приведенным в примерах 6 - 10.

2. Копии платежных поручений, подтверждающих уплату страховых взносов в Фонд на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в течение 6 месяцев, предшествующих наступлению страхового случая и до момента обращения в отделение (филиал отделения) Фонда.

3. Отчет по страховым взносам (форма N 4а-ФСС РФ) за соответствующий отчетный период.

4. Документы, являющиеся основанием для назначения и выплаты пособия (листок временной нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия, справка установленной формы, выданная органами ЗАГС, документ, подтверждающий прекращение деятельности на период осуществления ухода за ребенком, и другие документы, предусмотренные действующим законодательством).

5. Копии документов, подтверждающих полученный доход (журнал учета дохода и расхода, договоры оказания услуг и др.).

Отделение (филиал отделения) Фонда проводит проверку представленных страхователем документов. При этом в случае необходимости у страхователя могут быть затребованы дополнительные документы, подтверждающие правильность и обоснованность расходов по обязательному социальному страхованию.

Исполнительный орган ФСС РФ должен принять решение о выплате пособия не позднее 10 (десяти) дней с момента представления всех необходимых документов. Выделенные Фондом денежные средства либо перечисляются на счет лица, обратившегося за пособием, либо направляются ему почтовым переводом по реквизитам, указанным в заявлении. Отметим, что в данном случае исполнительные органы Фонда самостоятельно производят расчет пособия по временной нетрудоспособности обратившемуся лицу.

Переходные моменты

Интересен с практической точки зрения вопрос о том, в каком порядке происходит выделение денежных средств работодателям, которые перешли с одного режима налогообложения на другой либо одновременно применяют общий режим налогообложения и специальный.

В случае если страхователи-работодатели, применяющие упрощенную систему налогообложения, переходят с “упрощенки“ на общий режим налогообложения (уплату ЕСН), расходы по обязательному социальному страхованию осуществляются ими в соответствии с п. 2.9 Инструкции с начала месяца, с которого осуществляется такой переход. То есть аналогично порядку, рассматриваемому в случае 1 настоящей статьи.

Страхователи-работодатели, являющиеся одновременно плательщиками ЕСН и ЕНВД, ведущие раздельный учет доходов и расходов по соответствующим видам деятельности, производят расходы по обязательному социальному страхованию в счет начисленного ЕСН, подлежащего зачислению в Фонд, только в отношении тех работников, выплаты в пользу которых включаются в облагаемую базу для уплаты единого социального налога, подлежащего зачислению в Фонд.

Пример 6.

Директору Филиала N 1 ГУ-МРО ФСС РФ
Петрову П.И.

индивидуального предпринимателя
Васиной А.Н.

(паспортные данные: серия 4502 N 233345
выдан 22.12.2003 ОВД “Перово“ г. Москвы,

код подразделения 772-054)
Тел. 111-10-12

Заявление
о назначении единовременного пособия в связи
с рождением ребенка


С 2003 г. я в добровольном порядке уплачиваю взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства в бюджет ФСС РФ, что подтверждается ведомостью по форме 4а-ФСС и копиями платежных поручений, прилагаемых к настоящему заявлению. В соответствии с разд. IV Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 г. N 22, прошу назначить и выплатить мне единовременное пособие в связи с рождением ребенка в размере 8000 (Восьми тысяч) руб.

Приложения:

1) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, - 1 л.;

2) справка с места работы (службы, учебы) супруга - Петрова С.С. о том, что единовременное пособие в связи с рождением ребенка ему не назначалось и не выплачивалось, - 1 л.;

3) ведомость об уплате страховых взносов за последние 6 месяцев - 1 шт. по 5 л.;

4) заверенные копии платежных поручений об уплате страховых взносов в добровольном порядке - 6 шт. по 1 л.;

5) заверенная копия книги учета доходов и расходов - 7 л.;

6) заверенная копия свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - 1 л.

10.07.2007 Васина А.Н. Васина

Пример 7.

Директору Филиала N 1 ГУ-МРО ФСС РФ
Петрову П.И.

индивидуального предпринимателя
Васиной А.Н.

(паспортные данные: серия 4502 N 233345
выдан 22.12.2003 ОВД “Перово“ г. Москвы,

код подразделения 772-054)
Тел. 111-10-12

Заявление
о назначении единовременного пособия
при приеме ребенка на воспитание в семью


С 2003 г. я в добровольном порядке уплачиваю взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства в бюджет ФСС РФ, что подтверждается ведомостью по форме 4а-ФСС и копиями платежных поручений, прилагаемых к настоящему заявлению. В соответствии с разд. IV Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 г. N 22, прошу назначить и выплатить мне единовременное пособие в связи с приемом ребенка на воспитание в семью в размере 8000 (Восьми тысяч) руб.

Приложения:

1) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, - 1 л.;

2) заверенные копии решения суда об усыновлении ребенка (детей) - 2 л.;

3) справка с места работы (службы, учебы) супруга - Петрова С.С. о том, что единовременное пособие в связи с рождением ребенка ему не назначалось и не выплачивалось, - 1 л.;

4) ведомость об уплате страховых взносов за последние 6 месяцев - 1 шт. по 5 л.;

5) платежные поручения об уплате страховых взносов в добровольном порядке - 6 шт. по 1 л.;

6) заверенная копия книги учета доходов и расходов - 7 л.;

7) заверенная копия свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - 1 л.

10.07.2007 Васина А.Н. Васина

Пример 8.

Директору Филиала N 1 ГУ-МРО ФСС РФ
Петрову П.И.

индивидуального предпринимателя
Васиной А.Н.

(паспортные данные: серия 4502 N 233345
выдан 22.12.2003 ОВД “Перово“ г. Москвы,

код подразделения 772-054)
Тел. 111-10-12

Заявление
о назначении единовременного пособия в связи
с постановкой на учет в ранние сроки беременности


С 2003 г. я в добровольном порядке уплачиваю взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства в бюджет ФСС РФ, что подтверждается ведомостью по форме 4а-ФСС и копиями платежных поручений, прилагаемых к настоящему заявлению. В соответствии с разд. IV Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 г. N 22, прошу назначить и выплатить мне единовременное пособие в связи с постановкой на учет в учреждении здравоохранения в ранние сроки беременности в размере 300 (Трехсот) руб.

Приложения:

1) справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности - 1 л.;

2) ведомость об уплате страховых взносов за последние 6 месяцев - 1 шт. по 5 л.;

3) заверенные копии платежных поручений об уплате страховых взносов в добровольном порядке - 6 шт. по 1 л.;

4) заверенная копия книги учета доходов и расходов - 7 л.;

5) заверенная копия свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - 1 л.

10.07.2007 Васина А.Н. Васина

Пример 9.

Директору Филиала N 1 ГУ-МРО ФСС РФ
Петрову П.И.

индивидуального предпринимателя
Васиной А.Н.

(паспортные данные: серия 4502 N 233345
выдан 22.12.2003 ОВД “Перово“ г. Москвы,

код подразделения 772-054)
Тел. 111-10-12

Заявление
о назначении ежемесячного пособия
по уходу за ребенком до полутора лет


С 2003 г. я в добровольном порядке уплачиваю взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства в бюджет ФСС РФ, что подтверждается ведомостью по форме 4а-ФСС и копиями платежных поручений, прилагаемых к настоящему заявлению. В соответствии с разд. IV Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 г. N 22, прошу назначить и выплатить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размерах, установленных действующим законодательством.

Приложения:

1) заверенная копия свидетельства о рождении ребенка - 1 л.;

2) справка с места работы (службы, учебы) супруга - Петрова С.С. о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие, - 1 л.;

3) ведомость об уплате страховых взносов за последние 6 месяцев - 1 шт. по 5 л.;

4) заверенные копии платежных поручений об уплате страховых взносов в добровольном порядке - 6 шт. по 1 л.;

5) заверенная копия книги учета доходов и расходов - 7 л.;

6) заверенная копия свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - 1 л.

10.07.2007 Васина А.Н. Васина

Пример 10.

Директору Филиала N 1 ГУ-МРО ФСС РФ
Петрову П.И.

индивидуального предпринимателя
Васиной А.Н.

(паспортные данные: серия 4502 N 233345
выдан 22.12.2003 ОВД “Перово“ г. Москвы,

код подразделения 772-054)
Тел. 111-10-12

Заявление
о назначении ежемесячного пособия по беременности и родам


С 2003 г. я в добровольном порядке уплачиваю взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства в бюджет ФСС РФ, что подтверждается ведомостью по форме 4а-ФСС и копиями платежных поручений, прилагаемых к настоящему заявлению. В соответствии с разд. IV Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 г. N 22, прошу назначить и выплатить мне ежемесячное пособие в связи с беременностью и родами в размерах, предусмотренных действующим законодательством.

Приложения:

1) листок нетрудоспособности - 1 л.;

2) ведомость об уплате страховых взносов за последние 6 месяцев - 1 шт. по 5 л.;

3) заверенные копии платежных поручений об уплате страховых взносов в добровольном порядке - 6 шт. по 1 л.;

4) заверенная копия книги учета доходов и расходов - 7 л.;

5) заверенная копия свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - 1 л.

10.07.2007 Васина А.Н. Васина

Как свидетельствует практика, исполнительные органы ФСС РФ с неохотой предоставляют работодателям денежные средства для выплаты работникам пособий по обязательному социальному страхованию. Причиной отказа зачастую является неправильное оформление работодателем либо непредставление документов, необходимых Фонду для принятия решения о выделении денежных средств. Надеемся, что настоящая статья поможет вам не только правильно оформить необходимые документы, но и успешно отстоять свои права в ФСС РФ.

С.А.Добрынина
Юрист

Подписано в печать
27.07.2007