Алгоритм постановки на общий воинский учет и работа по оповещению
“Кадровая служба и управление персоналом предприятия“, 2007, N 6АЛГОРИТМ ПОСТАНОВКИ НА ОБЩИЙ ВОИНСКИЙ УЧЕТ
И РАБОТА ПО ОПОВЕЩЕНИЮ
И РАБОТА ПО ОПОВЕЩЕНИЮ
Многие руководители организаций на территории РФ не задумываются о постановке своих компаний на воинский учет. Причины подобного отношения более чем понятны: нежелание подавать сведения о призывниках (ведь работодатель может лишиться работника на довольно продолжительный срок), организовывать работу по ведению военно-учетного стола (это и обучение ответственного работника, и отчетность, и наличие периодических дополнительных проверок и т.п.), иногда еще и нежелание взваливать дополнительный блок работы (и немаленький) на кадровика, ведь именно он зачастую выполняет эти обязанности и т.д. При этом существует соответствующее законодательство, которое многие не столько не хотят исполнять, сколько не знают, каким образом. А ведь за эти нарушения предусмотрены и наказания, про которые организации тоже зачастую не знают (см. таблицы 1 и 2).
Таблица 1
Ответственность работодателя
Нарушение Вид
ответственности Ссылка на
документ
Неоповещение граждан о вызове их
по повестке военного комиссариата
или иного органа, осуществляющего
воинский учет Штраф от 5 до
10 МРОТ Статья 21.2
КоАП РФ
Непредставление в военный
комиссариат или в иной орган,
осуществляющий воинский учет,
списков граждан, подлежащих
первоначальной постановке на
воинский учет Штраф от 3 до
10 МРОТ Статья 21.1
КоАП РФ
Несвоевременное представление
сведений об изменениях состава
постоянно проживающих граждан или
граждан, пребывающих более трех
месяцев в месте временного
пребывания, состоящих или
обязанных состоять на воинском
учете Статья 21.3
КоАП РФ
Несообщение сведений о гражданах,
состоящих или обязанных состоять
на воинском учете Статья 21.4
КоАП РФ
Умышленные порча или утрата
документов воинского учета Штраф от 0,5 до
5 МРОТ Статья 21.7
КоАП РФ
Таблица 2
Ответственность работника
Нарушение Вид
ответственности Ссылка на
документ
Неявка по повестке, отъезд на
новое место жительства на срок
более 3 месяцев, выезд за границу
на срок более 6 месяцев и др. От 0,5 до 5
МРОТ Статья 21.5
КоАП РФ
Уклонение от медицинского
обследования по направлению
призывной комиссии и от
медицинского освидетельствования Статья 21.6
КоАП РФ
Умышленные порча или утрата
документов воинского учета Статья 21.7
КоАП РФ
Порядок постановки организации на воинский учет
Воинский учет граждан, пребывающих в запасе (далее - ГПЗ), подразделяется на общий <1> и специальный. Любой кадровик вспомнит разд. II личной карточки работника формы N Т-2, в п. 7 которой как раз и предлагается сделать соответствующую запись. На общем воинском учете состоят граждане, которые не забронированы за организациями на период мобилизации и на военное время. На специальном воинском учете состоят граждане, которые в установленном порядке бронируются за организациями на период мобилизации и на военное время.
--------------------------------
<1> Автор рассказывает в статье об общем воинском учете, поскольку специальный воинский учет связан с бронированием ГПЗ и ведется далеко не во всех организациях (это связано с их родом деятельности). Должна ли та или иная организация состоять на специальном воинском учете, можно узнать в администрации района по месту нахождения предприятия.
Бронирование - закрепление за организацией сотрудников, обладающих определенной квалификацией, на период мобилизации и в военное время с целью обеспечения бесперебойной работы предприятий в этот период. Например, работники хлебобулочных комбинатов, авиазаводов и т.п. <2>.
--------------------------------
<2> Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 “Об утверждении Положения о воинском учете“.
Следует отметить, что бронирование граждан, пребывающих в запасе, осуществляется в целях обеспечения бесперебойной работы в военное время организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и осуществления планомерного перевода экономики страны с объявлением мобилизации на работу на условиях военного времени в мирное и в военное время.
Мобилизация - комплекс мероприятий по переводу экономики страны, а также ВС РФ на работу в условиях военного времени. Мобилизация может быть полной и частичной <3>.
--------------------------------
<3> Статья 1 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ “О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ“.
Всю работу по воинскому учету условно можно разделить на 3 этапа:
1. Постановка организации на воинский учет в военном комиссариате.
2. Ведение общего воинского учета в организациях.
3. Контроль ведения воинского учета.
Этап 1. Постановка организации на воинский учет
в военном комиссариате
При постановке организации на воинский учет вы первым делом должны узнать, к какому военному комиссариату она относится. В зависимости от количества ГПЗ кадровый работник будет либо по совместительству еще заниматься воинским учетом, либо руководителю придется выделить для этой цели отдельную должность. В соответствии с Постановлением от 27 ноября 2006 г. N 719 “Об утверждении Положения о воинском учете“ количество сотрудников, ответственных за ведение воинского учета в организации, зависит от количества ГПЗ в организации:
- до 500 ГПЗ - ответственный сотрудник по совместительству;
- от 500 до 2000 - один освобожденный работник;
- от 2000 до 4000 - 2 работника;
- на каждые следующие 3000 ГПЗ - по одному освобожденному работнику.
При наличии в организации двух и более сотрудников, ответственных за ведение воинского учета, создается специальное подразделение “Военно-учетный стол“.
Сотрудник, занимающийся воинским учетом, исполняет следующие обязанности:
- проверяет у граждан, пребывающих в запасе, военные билеты (временные удостоверения, выданные взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, - удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу;
- устанавливают, состоят ли граждане, принимаемые на работу/учебу, на воинском учете (наличие отметки о приеме на воинский учет);
- заполняют разд. II “Сведения о воинском учете“ личной карточки Т-2 или личной карточки государственного служащего Т-2ГС;
- вкладывают личные карточки на принятых на работу граждан в соответствующий раздел отдельной картотеки (о ней речь пойдет ниже);
- сообщают в 2-недельный срок обо всех принятых на работу/учету гражданах, пребывающих в запасе, и гражданах, подлежащих призыву на военную службу, и т.п.
Для эффективного ведения работы по воинскому учету сами военные комиссариаты рекомендуют начинать работу с распечатывания следующих законодательных актов:
- Федеральный закон от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ “Об обороне“;
- Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе“;
- Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ “О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ“;
- Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 “Об утверждении Положения о воинском учете“.
Руководитель организации поставит на них резолюцию “К исполнению“ лицу, назначенному ответственным за ведение военно-учетного стола.
Далее следует оформление приказа “Об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе“ и утверждение плана работ по осуществлению воинского учета ГПЗ на территории организации. Приказ переиздается в случае кадровых изменений.
После оформления приказа подготавливаются необходимые для постановки организации на воинский учет документы: карточка первичного учета организации по форме N 18, справка из администрации района о том, что данная организация зарегистрирована по указанному месту нахождения, подробный список ГПЗ и план работ по осуществлению воинского учета ГПЗ на территории организации для согласования с военным комиссариатом, введенный в действие приказом (см. выше), а также отчет формы N 6 (см. пример 1) или список граждан, пребывающих в запасе, работающих в вашей организации (см. пример 2). Какой документ из них подавать, автор рекомендует уточнить в территориальном военном комиссариате.
Кстати, вы можете легко проверить правильность заполнения отчета по форме N 6 с помощью логических связей. Это позволит вам вовремя внести необходимые исправления, ведь при большом количестве ошибок отчет возвращается отправителю на доработку.
Пример 1.
Форма N 6
Отчет
о численности работающих и забронированных граждан,
пребывающих в запасе
Общество с ограниченной ответственностью “Ромашка“
------------------------------------------------------------
(наименование органа государственной власти, органа местного
самоуправления или организации)
2006
за ---- год
------------------------¬
Шифр формы ¦ ¦
+-----------------------+
Шифр организации ¦ ¦
+-----------------------+
Число обобщенных форм N 6 ¦ ¦
+-----------------------+
Число обобщенных форм КУО ¦ ¦
L------------------------
Наименование
категорий
должностей
служащих и
профессий
рабочих N
строки
п/п Всего
работающих Из численности работающих, граждан,
пребывающих в запасе Из численности граждан, пребывающих
в запасе, забронировано: Численность
незабронированных
граждан,
пребывающих
в запасе,
не имеющих
мобилизационных
предписаний Из
численности
всего
работающих,
граждан,
подлежащих
призыву Примечание
Всего В том числе: Численность
прапорщиков,
мичманов,
сержантов,
старшин,
солдат и
матросов
запаса
ограниченно
годных к
военной
службе Всего В том числе:
офицеров прапорщиков,
мичманов
сержантов и
старшин солдат и
матросов Офицеров Прапорщиков, мичманов,
сержантов, старшин, солдат
и матросов в возрасте:
До
30
лет От 31
года
до 35
лет От
36
до
40
лет От 41
года
до 45
лет От 46
до 50
лет
А Б 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Руководители 1 1
Специалисты -
всего 2 42 10 2 1 7 2 7 1 1 3 2 3
Из них:
- сельского
хозяйства 3
- торговли и
общественного
питания 4
- науки 5
- культуры и
искусства 6
- образования 7
- здравоохране-
ния - всего 8
В том числе:
- врачи 9
- средний
медицинский
персонал 10
Другие служащие 11 12 5 2 3 1 1 1 3 1 1МП
Рабочие - всего 12 5 3 1 2 3
В том числе:
- 1 - 2 разрядов 13
- 3 - 4 разрядов 14 2 1 1 1
- 5-го разряда
и выше 15 2 2 2 2
- Не имеющие
тарифных
разрядов 16
- Сельско-
хозяйственного
производства 17
- Локомотивных
бригад 18
- водители 19 1
- трактористы 20
Из численности
руководителей,
специалистов и
рабочих:
- летно-
подъемный состав 21
- плавающий
состав 22
Учащиеся 23
Итого (сумма
строк 1 + 2 +
11 + 12 + 23) 24 60 18 2 4 12 3 8 1 1 4 2 9 1 1МП
По небронируемым
организациям 25
Всего (сумма
строк 24 + 25) 26 60 18 2 4 12 3 8 1 1 4 2 9 1 1МП
Генеральный директор Иванов И.И. Иванов
М.П. Печать
ООО “Ромашка“
Пример 2.
Военному комиссару Бабушкинского района
Северо-восточного адм. округа г. Москвы
02.04.2005 N 001
На N ______ от ____________
Список граждан, пребывающих в запасе в обществе
с ограниченной ответственностью “Ромашка“, для сверки
данных личных карточек ф. Т-2 с их учетными карточками
Адрес: 123456, Москва, ул. Тверская, д. 25
Ответственный за воинский учет -
Васильев Егор Петрович
Тел. (495) 123-45-67
N
п.п. Фамилия,
имя,
отчество Воинское
звание Категория
запаса Состав
(профиль) ВУС Категория
годности
к в/службе Состоит
на учете
(общий,
спец.
учет) Дата
и место
рождения Образование Адрес
места
жительства Семейное
положение Должность
(профессия)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
1. Окунев
Евгений
Кузьмич Рядовой 1 Солдат 837037-А А Общий 21.01.1972,
Москва 10 классов Москва, ул.
Лескова,
д. 2, кв.
34 Жена
Окунева
Анна
Петровна,
дочь Мария
1997 г. Водитель
автобуса
Иванов
Директор ---------- И.И. Иванов
(подпись)
Примечание. Все данные в таблицу берутся из военного билета или удостоверения личности (для офицерского состава). Далее дан образец заполнения таблицы.
Пример 3. Для того чтобы проверить логические связи в форме N 6 из примера 1, необходимо сравнить:
- значения граф в строке 24 и
- значения строк в графе 1.
Арифметические зависимости приведены в двух таблицах:
Соотношение показателей граф
по строке 24 Подставляем показатели,
фигурирующие в сравниваемых
графах строки 24 формы N 6 из
примера 1
гр. 1 >= гр. 2 60 > 18
гр. 2 = гр. 3 + гр. 4 + гр. 5 18 = 2 + 4 + 12
гр. 3 >= гр. 8 2 > 1
гр. 4 + гр. 5 >= гр. 9 + гр. 10 +
гр. 11 + гр. 12 + гр. 13 4 + 12 > 0 + 1 + 1 + 4 + 2 + 0
гр. 6 <= гр. 4 + гр. 5 3 < 4 + 12
гр. 7 <= гр. 2 8 < 18
гр. 7 = гр. 8 + гр. 9 + гр. 10 +
гр. 11 + гр. 12 + гр. 13 8 = 1 + 0 + 1 + 4 + 2 + 0
гр. 14 <= гр. 2 - гр. 7 9 < 18 - 8
гр. 15 <= гр. 1 - гр. 2 1 < 60 - 18
Соотношение показателей строк
графы 1 Подставляем показатели,
фигурирующие в
сравниваемых строках графы 1
формы N 6 из примера 1
стр. 2 >= стр. 3 + стр. 4 +
стр. 5 + стр. 6 + стр. 7 + стр. 8 42 > 0
стр. 8 = стр. 9 + стр. 10 0 = 0 + 0
стр. 12 = стр. 13 + стр. 14 +
стр. 15 + стр. 16 + стр. 17 +
стр. 18 + стр. 19 + стр. 20 5 = 0 + 2 + 2 + 0 + 0 + 0 + 1
стр. 24 = стр. 1 + стр. 2 +
стр. 11 + стр. 12 + стр. 23 60 = 1 + 4 + 12 + 5 + 0
стр. 21 <= стр. 24 0 < 60
стр. 22 <= стр. 24 0 < 60
стр. 23 <= стр. 24 0 < 60
стр. 26 = стр. 24 + стр. 25 60 = 60 + 0
Не заполняются:
- строка 10 в графах 3 и 8 (офицеры запаса на должностях среднего медперсонала работают крайне редко). Не заполнено;
- строки 11 - 20 включительно в графе 8 (офицеры запаса по рабочим профессиям и “другим служащим“ не бронируются). Не заполнено.
При составлении отчета по форме N 6 за город (район, округ) строка 2 всегда больше суммы строк 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8 за счет ИТР. 42 > 0 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0.
Таким образом, наша форма N 6 заполнена верно.
После этого документы следует отнести в военный комиссариат, и ваша организация будет поставлена на воинский учет. На этом работа по постановке организации на воинский учет закончена. Начинается работа по его ведению.
Этап 2. Ведение общего воинского учета в организациях
Необходимо отметить, что все документы, которые представляются в военный комиссариат, рекомендуется оформлять отдельным делом и отдельной строкой в номенклатуре дел организации. Это касается и переписки с военкоматами; исходящую и входящую корреспонденцию, связанную с военно-учетным столом, рекомендуется подшивать в отдельные от корреспонденции организации папки.
Документация по ведению воинского учета и бронирования в организациях (перечень, рекомендуемый военными комиссариатами):
1. Документы по оповещению:
- приказ на оповещение;
- план (схема) оповещения;
- карточки оповещения;
- маршрутные карточки;
- ведомость на выдачу карточек оповещения;
- план занятия по оповещению (вариант).
2. Документы по военно-учетному столу:
- приказ о назначении работника по ВУС;
- приказы организации по ВУС;
- распоряжения вышестоящих органов;
- акт приема и передачи имущества ВУС;
- план работы по ведению воинского учета и бронирования в организации;
- книга учета уволенных и принятых на работу ГПЗ;
- журнал учета принятых сигналов и распоряжений из ВК;
- книга учета ГПЗ и граждан, подлежащих призыву (далее - ГПП <4>), заявивших об изменении состояния здоровья;
- образцы документов по воинскому учету и бронированию ГПЗ.
--------------------------------
<4> Постановление от 27 ноября 2006 г. N 719 “Об утверждении Положения о воинском учете“.
Итак, ведение общего воинского учета в организации. Следует понимать, что оно соизмеримо разве что с ведением кадрового учета. Условно поделим этот раздел на 2 подраздела: личные карточки Т-2 (ВУР*) (см. Методические рекомендации по организации и ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе, в организациях) и работа по оповещению.
Личные карточки (форма N Т-2 (ВУР*))
В соответствии с рекомендациями военных комиссариатов по ведению работы по воинскому учету (см. Методические рекомендации по организации и ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе, в организациях, данный документ выдается в военном комиссариате каждому, кто ведет воинский учет) также следует вести карточки, которые по своему содержанию очень похожи на “обычные“ карточки по форме N Т-2, но они менее объемны. Ведение указанных карточек не является обязательным, но это чрезвычайно удобно, поскольку обусловлено необходимостью сверки личных данных граждан, пребывающих в запасе, с имеющимися личными данными у военных комиссариатов. На их варианте такой карточки предусмотрен так называемый штамп проверки, в котором ставится отметка о дате проведения проверки и подпись проверяющего лица (фрагмент карточки по форме N Т-2 (ВУР*) приведен в примере 4).
Пример 4.
Форма N Т-2 (ВУР*)
Регистрационный N 001
------------------------------------------------------------------
(по журналу учета картотеки)
--------¬
¦ Код ¦
+-------+
Общество с ограниченной Форма по ОКУД ¦0301001¦
ответственностью “Ромашка“ +-------+
------------------------------------------------ по ОКПО ¦9874657¦
наименование организации L--------
Дата
составления Табельный
номер Идентификационный
номер
налогоплательщика Номер страхового
свидетельства
государственного
пенсионного
страхования Алфавит Характер
работы Вид работы
(основная, по
совместител.) Пол
(муж.,
жен.)
10.01.2007 001 1234567891011 123-456-789-00 А постоянный основная м
--------------T---------------¬ ----------T---------------¬
¦ Сверка ¦ 04.05.2007 ¦ ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ¦ Сверка ¦ 10.01.2007 ¦
¦ с военным ¦ ---------- ¦ работника ¦с военным¦ ---------- ¦
¦комиссариатом¦ Подпись ¦ ¦ билетом ¦Подпись военно-¦
¦ ¦ работника ¦ ¦ ¦ учетного ¦
¦ ¦ военного ¦ ¦ ¦ работника ¦
¦ ¦ комиссариата ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+ ¦ +---------------+
¦ ¦(дата и подпись¦ ¦ ¦(дата и роспись¦
¦ ¦ карандашом) ¦ ¦ ¦ карандашом) ¦
L-------------+---------------- L---------+----------------
Существует большое количество литературы по вопросу заполнения карточек Т-2, поэтому автор подробно рассмотрит лишь раздел “Сведения о воинском учете“. Имеются различия в заполнении разд. II в зависимости от званий и состояния призыва. Автор предлагает 3 варианта заполнения.
1. Сержанты (старшины) и солдаты (матросы).
Заполнение графы “Категория запаса“ (п. 23 военного билета). Понятие категории запаса основывается на продолжительности военной службы и степени обученности солдат, матросов, сержантов и старшин, прапорщиков и мичманов запаса.
Первая категория запаса:
- прослужившие на военной службе не менее одного года, а участники боевых действий - независимо от срока службы;
- окончившие учебное заведение;
- прошедшие военные сборы общей продолжительностью не менее 3 месяцев.
Вторая категория запаса:
- прослужившие на военной службе менее одного года;
- военные строители;
- граждане, не проходившие военную службу;
- граждане женского пола.
Воинские звания зависят от принадлежности к войскам: войсковые (рядовой, ефрейтор, младший сержант, сержант, старший сержант, старшина, прапорщик и старший прапорщик) и корабельные (матрос, старший матрос, старшина 1 статьи, старшина 2 статьи, главный старшина, главный корабельный старшина, мичман, старший мичман) (п. 20 страницы 8 военного билета).
Состав (профиль) заполняется без сокращений исходя из следующего перечня (п. 25 с. 11 военного билета): солдаты (матросы); сержанты (старшины); прапорщики (мичманы).
Полное кодовое обозначение ВУС - записывается полное обозначение (шесть цифр, например, “021101“ или шесть цифр и буквенный знак, например “100915 В“). Порядок записи можно уточнить в п. 26 страницы 11 военного билета.
Официально установленные характеристики годности граждан к военной службе по состоянию здоровья. Категории годности граждан к военной службе определяются военно-врачебными комиссиями в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2003 г. N 123 “Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе“.
Категория годности записывается буквами:
А - годные к военной службе.
Б - годные к военной службе с незначительными ограничениями.
В - ограниченно годные к военной службе.
Г - временно не годные к военной службе.
Здесь необходимо отметить, что зачастую в военном билете отсутствуют какие-либо данные (п. п. 6, 7, 9 разд. III страниц 2, 3 или п. п. 29, 30 разд. IV страниц 13, 14).
Наименование военного комиссариата проставляется в соответствии с последней записью в военном билете, желательно простым карандашом (при снятии с воинского учета в одном комиссариате и постановке на учет в другом придется зачеркивать запись, а при использовании простого карандаша этого можно избежать).
Графа “Состоит на воинском учете“ заполняется по следующим строкам:
а) в случаях наличия мобилизационного предписания и (или) штампа о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний (разд. VII страниц 16 - 18 военного билета);
б) на граждан, забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время (разд. I п. 4 военного билета).
Отметка о снятии с воинского учета производится в личной карточке тех граждан, которые достигли предельного возраста пребывания в запасе или признаны не годными к военной службе по состоянию здоровья.
Пример 5.
II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ
1 или 2 ¦
1. Категория запаса ---------- ¦6. Наименование военного
Ефрейтор ¦комиссариата по месту жительства
2. Воинское звание ----------- ¦Савеловский ОВК г. Москвы
Солдаты ¦----------------------------------
3. Состав (профиль) ---------- ¦7. Состоит на воинском учете: ____
4. Полное кодовое обозначение ¦ а) общем (номер команды, партии)
100915 В ¦ В команду N 23
ВУС ----------------------- ¦ --------------------------------
5. Категория годности А ¦ СП N 001120
к военной службе -------- ¦ N 51, 10.10.2001
¦ б) специальном -----------------
¦ снят с воинского учета по
¦ состоянию здоровья 11.05.2007
¦8. -------------------------------
¦ (отметка о снятии с воинского
¦ учета)
2. Офицеры запаса (генералы).
Графа “Категория запаса“ не заполняется.
Воинские звания зависят от принадлежности к войскам: войсковые и корабельные (п. 5 страницы 3 или п. 13 страницы 9 военного билета).
Таблица 3
Офицерские воинские звания
Войсковые Корабельные
Младшие
1) младший лейтенант,
2) лейтенант,
3) старший лейтенант,
4) капитан 1) младший лейтенант,
2) лейтенант,
3) старший лейтенант,
4) капитан-лейтенант
Старшие
1) майор,
2) подполковник,
3) полковник 1) капитан 3-го ранга,
2) капитан 2-го ранга,
3) капитан 1-го ранга
Высшие
1) генерал-майор,
2) генерал-лейтенант,
3) генерал-полковник,
4) генерал армии 1) контр-адмирал,
2) вице-адмирал,
3) адмирал,
4) адмирал флота
Состав (профиль) заполняется без сокращений исходя из следующего перечня (п. 7 страницы 3 военного билета): командный; инженерный и технический; военно-гуманитарный; педагогический; юридический; медицинский; ветеринарный.
Полное кодовое обозначение ВУС можно уточнить в п. 6 страницы 3 военного билета.
Категория годности к военной службе - п. 15 страницы 10 - 13 военного билета. При отсутствии записей проставляется категория годности “А“.
Наименование военного комиссариата проставляется в соответствии с последней записью в военном билете, желательно простым карандашом - п. 20 военного билета.
Графа “Состоит на воинском учете“ заполняется по следующим строкам:
а) в случаях наличия мобилизационного предписания и (или) штампа о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний (п. 16 страницы 14 - 21 военного билета);
б) на граждан, забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время (разд. I п. 4 военного билета).
Отметка о снятии с воинского учета производится в личной карточке тех граждан, которые достигли предельного возраста пребывания в запасе или признаны не годными к военной службе по состоянию здоровья.
Пример 6.
II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ
Не ¦
заполняем ¦
1. Категория запаса ---------- ¦6. Наименование военного
Майор ¦комиссариата по месту жительства
2. Воинское звание ----------- ¦Савеловский ОВК г. Москвы
Командный ¦----------------------------------
3. Состав (профиль) ---------- ¦7. Состоит на воинском учете: ____
4. Полное кодовое обозначение ¦ а) общем (номер команды, партии)
100915 ¦ В команду N 23
ВУС ----------------------- ¦ --------------------------------
5. Категория годности А ¦ СП N 001120
к военной службе -------- ¦ N 51, 10.10.2001
¦ б) специальном -----------------
¦ снят с воинского учета по
¦ состоянию здоровья 11.05.2007
¦8. -------------------------------
¦ (отметка о снятии с воинского
¦ учета)
3. Граждане, подлежащие призыву на военную службу (до 27 лет).
Графа “Категория запаса“, “Состав (профиль)“, “Полное кодовое обозначение ВУС“ и “Состоит на воинском учете“ не заполняются.
В графе “Воинское звание“ делается запись простым карандашом “подлежит призыву“.
Категория годности к военной службе записывается буквами (разд. I страница 1 удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу):
А - годные к военной службе.
Б - годные к военной службе с незначительными ограничениями.
В - ограниченно годные к военной службе.
Г - временно не годные к военной службе (срок переосвидетельствования).
Д - не годные к военной службе (снимаются с воинского учета). При отсутствии записей проставляется категория годности “А“.
Наименование военного комиссариата проставляется в соответствии с последней записью в Удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу, желательно простым карандашом - разд. II страницы 3, 4 удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
Пример 7.
II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ
Не ¦
заполняем ¦
1. Категория запаса ---------- ¦6. Наименование военного
Подлежит ¦комиссариата по месту жительства
призыву ¦Савеловский ОВК г. Москвы
2. Воинское звание ----------- ¦----------------------------------
Не ¦7. Состоит на воинском учете: ____
заполняем ¦ а) общем (номер команды, партии)
3. Состав (профиль) ---------- ¦ Не заполняем
4. Полное кодовое обозначение ¦ --------------------------------
Не заполняем ¦
ВУС ----------------------- ¦ Не заполняем
5. Категория годности Д ¦ б) специальном -----------------
к военной службе -------- ¦ снят с воинского учета по
¦ состоянию здоровья 11.05.2007
¦8. -------------------------------
¦ (отметка о снятии с воинского
¦ учета)
Соответственно, раз мы ведем карточки, то должна быть и регламентированная форма их хранения. Она отличается от принятой формы хранения личных карточек по форме N Т-2 (по алфавиту). Военные комиссариаты рекомендуют использовать картотеку.
Разделы картотеки хранения карточек формы N Т-2 (ВУР*)
----------¬
¦четвертый¦
L---T------
¦ ----------------------------¬
-------¬ ¦ ¦--------------------------¬¦
¦третий¦ ¦ ¦¦ С мобпредписаниями ¦¦
L--T---- ¦/ ¦L--------------------------¦
-------¬ ¦ --+------+------------------¬ ¦
¦второй¦ ¦ ¦--------------------------¬¦ ¦
L--T---- ¦ ¦¦ на ГПП на военную службу¦¦ ¦
-------¬ ¦ ¦/ ¦L--------------------------¦ ¦
¦первый¦ ¦ --+------+------------------¬ ¦ ¦-¬
L-T----- ¦ ¦--------------------------¬¦ +---T----- ¦
¦ ¦ ¦¦ на ГПЗ женского пола ¦¦ ¦ /¦ ¦
¦ ¦/ ¦L--------------------------¦ ¦ ¦ ¦
¦ --+------+------------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦--------------------------¬¦ +--------- ¦ ¦
¦ ¦¦на прапорщиков, мичманов,¦¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦¦ сержантов, старшин, ¦¦ ¦ --------+--------¬
¦ ¦¦ солдат и матросов запасদ ¦ ¦ ЛК ф. Т-2 на ¦
¦/ ¦L--------------------------+--------- ¦ГПЗ, имеющих МП,¦
--+------+------------------¬ ¦ ¦ выделяются ¦
¦--------------------------¬¦ ¦ ¦ в отдельную ¦
¦¦ на офицеров запаса ¦¦ ¦ ¦ картотеку ¦
¦L--------------------------+--------- L-----------------
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
L---------------------------- ¦
L------------------- -----------------
/
----------------¬
¦ ЛК ф. Т-2 ¦
¦(общий воинский¦
¦ учет) ¦
L----------------
Рисунок 1
В картотеке личные карточки формы N Т-2 (ВУР*) расположены по определенным разделам, в каждом из которых они разложены по алфавиту:
- на офицеров запаса;
- на прапорщиков, мичманов, сержантов, старших солдат и матросов запаса;
- на граждан женского пола, пребывающих в запасе;
- на граждан, подлежащих призыву на военную службу;
- с мобилизационными предписаниями.
К картотеке рекомендуется вести журнал учета личных карточек формы N Т-2 (ВУР*) на ГПЗ, работающих в организации.
Пример 8.
Журнал
учета личных карточек формы Т-2 на граждан,
пребывающих в запасе и работающих в обществе
с ограниченной ответственностью “Ромашка“
31 декабря 06
Начат “--“ ------- 20-- г.
Окончен “__“ _______ 20__ г.
Дата
постановки
на воинский
учет Рег.
номер
карточки Данные о гражданах запаса Движение карточек Примечание
(отметка
о сдачи
карточки
в архив)
Воинское
звание Фамилия и
инициалы Число,
месяц и
год
рождения ВУС Структурное
подразделение,
в котором
работает Находятся
в разделах
картотеки Отметка
о снятии
с в/учета
(дата,
причина)
общего
учета спец.
учета
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
10.01.2007 001 Лейтенант Иванов
Иван
Иванович 01.01.1980 100915 Юридический
отдел + - 10.05.2007
снят
с учета по
состоянию
здоровья 11.05.2007
карточка
сдана
в архив
Итого за I квартал 2007 г.
1
Учтено (+) ---
1
Снято с учета (-) ---
Работа по оповещению граждан, имеющих
мобилизационные предписания
В том случае, если у гражданина, пребывающего в запасе, работающего в вашей организации, имеется мобилизационное предписание, то необходимо издать приказ, в котором на работника, ответственного за ведение воинского учета, будет возложена обязанность оповещения сотрудников, имеющих мобилизационные предписания, об их вызове на учения в мирное время и на воинские действия - в военное.
Пример 9.
Общество с ограниченной ответственностью “Ромашка“
Приказ
8 июня 2007 г. N 49
Москва
О мероприятиях по организации оповещения
в рабочее время призываемых офицеров,
сержантов и солдат запаса по месту их работы
В соответствии с требованиями Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ “О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ“
Приказываю:
1. Ответственность за организацию оповещения ГПЗ возложить на заместителя директора, Борисова Бориса Ивановича.
2. Создать штаб оповещения в составе:
- Сидоров Иван Иванович, начальник отдела кадров;
- Петров Юрий Александрович, начальник АХО;
- Иванова Ирина Ивановна, специалист по кадрам.
3. Ответственному разработать план оповещения ГПЗ по месту работы, в котором предусмотреть ответственных исполнителей и составить для них соответствующие инструкции, а также выделить помещения, транспорт и средства связи.
План представить на утверждение 15.08.2007.
4. Начальнику военно-учетного стола произвести сверку учетных данных с военными комиссариатами всех сотрудников, имеющих мобилизационные предписания.
При приеме на работу требовать от ГПЗ отметки о явке в военкомат.
На основании мобилизационного предписания, имеющего отметки с литерами “У“, “ПВ“, “ВО“ и “М“, произвести запись номера команды в карточке Т-2 и заполнить карточку оповещения по месту работы.
Карточки оповещения ГПЗ хранить в картотеке по группам, индексам “У“, “ПВ“, “ВО“ и “М“ по возрастающим номерам команд (партий), в них - по цехам (отделам, службам). В дальнейшей работе обеспечить систематический контроль над ведением картотеки и ее постоянную готовность к оповещению.
5. Начальникам подразделений в период оповещения освободить оповещаемых сотрудников от работы и проконтролировать своевременную отправку их на сборные пункты ВК.
6. Обязать руководителей подразделений в случаях коллективных выездов за пределы г. Москвы в выходные, предпраздничные и праздничные дни сообщать ответственному дежурному по предприятию точный адрес местопребывания.
7. Всем финансовым работникам, бухгалтерам и табельщикам при оформлении очередного отпуска ГПЗ, длительной командировке прием повесток на оплату времени пребывания ГПЗ, по вызову в ВК производить только при наличии отметки военно-учетного стола на соответствующем документе.
8. Всем ГПЗ и ПП на военную службу, работающим на заводе, при изменении фамилии, семейного положения, места жительства, образования сообщать в ВУС в трехдневный срок.
9. Во всех случаях вызова в военно-учетный стол являться в установленный срок и иметь при себе военный билет и паспорт.
10. Приказ довести до сведения всех исполнителей, занятых оповещением ГПЗ.
11. Ознакомить с настоящим приказом руководителей структурных подразделений.
12. Контроль над исполнением приказа оставляю за собой.
Директор Иванов И.И. Иванов
Мобилизационное предписание (мобпредписание) - документ, выдаваемый военными комиссариатами вместе с документами воинского учета, на действия при мобилизации, в период военного положения и в военное время. Мобпредписание выдается по решению призывной комиссии по мобилизации. О вручении гражданину, пребывающему в запасе, мобпредписания в военном билете делается запись.
Формы мобилизационного предписания и персональной повестки устанавливаются Генеральным штабом Вооруженных Сил РФ.
На всех сотрудников с таким мобилизационным предписанием (МП) заполняется карточка оповещения с форматом А5 (см. пример 10). Заполнение производится на основании военного билета и мобилизационного предписания.
Пример 10.
-----------------------------------------------------------------¬
¦Команда N У юридический¦
¦Савеловский ОВК Цех (отдел) -----------¦
¦САО города Москвы ¦
¦ ¦
¦ Карточка оповещения по месту работы ¦
¦ ¦
¦ Лейтенант Ветров Игорь Иванович 100915 ¦
¦----------------------------------------- ВУС N ------ ¦
¦(воинское звание, фамилия, имя, отчество) ¦
¦ ¦
¦ Вам приказано немедленно после объявления карточки оповещения¦
¦явиться с документами и вещами по адресу и в сроки, указанные¦
¦в мобпредписании. За неявку несете ответственность по Закону. ¦
¦ 15 08 ¦
¦ О явке мне объявлено в “--“ часов “--“ минут. ¦
¦“22“ мая 2007 г. Ветров ¦
¦---------------- ---------- ¦
¦ (подпись) ¦
L-----------------------------------------------------------------
Для обеспечения последовательного оповещения и своевременного прибытия граждан, пребывающих в запасе, на пункт сбора в военный комиссариат установлены четыре вида карточек:
1. У - без полосы (карточка белого цвета) - аппарат усиления военного комиссариата, указывается в МП белого цвета.
2. ПВ - с зеленой полосой (полоса проводится слева направо по диагонали), “Команда-23“, указывается в МП красного цвета, боевая готовность - повышенная.
3. ВО - с оранжевой полосой, “Команда-24“, указывается в МП красного цвета, боевая готовность - военная опасность.
4. М - без полосы, по особому распоряжению военного комиссариата, боевая готовность - полная.
При объявлении по радио (и с помощью других СМИ) Указа Президента РФ о мобилизации оповещение проводится в полном объеме.
Автор рекомендует хранить данные карточки в виде картотеки. Их хранят по группам, внутри которых карточки разложены по возрастающим номерам команд (партиям). При отсутствии граждан, пребывающих в запасе, по причине болезни, отпуска, командировки и т.д. карточки переставляются в конец картотеки.
Разделы картотеки хранения карточек оповещения
----------------¬
¦ Отсутствующие¦
----------¬ -----+---------------+--¬
¦ Группы +-------------------->¦ +-----¬
L-T-T-T-T-- ¦ +--¬ ¦
¦ ¦ ¦ L-----------------¬ ---+------------¬ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦/ ¦ М¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --+--+---------------+--¬ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +--¬ ¦ +---
¦ ¦ L-----------¬ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ---+------------¬ ¦ ¦ +-T-
¦ ¦ ¦/ ¦ ВО¦ ¦ +--T--/¦
¦ ¦ --+--+---------------+--¬ ¦ ¦ /¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--¬ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ L-----¬ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ---+------------¬ ¦ ¦ +-T- ¦ ¦
¦ ¦/ ¦ ПВ¦ ¦ +-----/¦ ¦ ¦
¦ --+--+---------------+--¬ ¦ ¦ ------ ¦ ¦
¦ ¦ +--¬ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------+----
¦ ---+------------¬ ¦ ¦ +-T- ¦ ¦ ¦
¦/ ¦ У¦ ¦ +-----/¦ ¦ ¦ -----+----------¬
--+--+---------------+--¬ ¦ ¦ ----- ¦ ¦ ¦ При убытии ГПЗ¦
¦ +--¬ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в отпуск, ¦
¦ ¦ ¦ +-T- ¦ ----- ¦ ¦ командировку, ¦
¦ ¦ +-----/¦ ¦ ¦ ¦ ¦ при болезни ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---- ¦и т.д. карточки¦
¦ ¦ ¦ ---+---+--+--+¬ ¦ переставляются¦
¦ ¦ ¦<--+ ЛК ф. Т-2 ¦ ¦ в конец ¦
¦ +--- L-------------- ¦ картотеки ¦
L------------------------ L----------------
Рисунок 2
Поквартально ответственный за оповещение составляет отчет для военного комиссариата о ГПЗ, состоящих на воинском учете и имеющих мобпредписания (см. пример 11). Отчет подается в виде сводной карточки учета команд (партий) и контроля над оповещением ГПЗ по месту работы.
Пример 11.
Учтено (отметка военного комиссариата <*>)
Отчет
о работающих в Обществе с ограниченной ответственностью
“Ромашка“ гражданах, состоящих на воинском учете
и имеющих мобпредписание,
за I квартал 2007 г.
(Сводная карточка учета команд (партий)
и контроля за оповещением ГПЗ по месту работы)
Общество с ограниченной
Наименование предприятия -------------------------------------
ответственностью “Ромашка“
------------------------------------------------------------------
123456, Москва, ул. Тверская, д. 1
Адрес --------------------------------------------------------
Иванов Иван Иванович
Руководитель предприятия -------------------------------------
Сидоров Иван Иванович, Петров Юрий
Ответственные за оповещение ----------------------------------
Александрович, Иванова Ирина Ивановна.
------------------------------------------------------------------
Количество 100 35 47 - 18
оповещаемых: Всего ---, в т.ч. У --- ПВ --- ВО --- М ---
95 35 45 - 15
Оповещено: Всего ---, в т.ч. У --- ПВ --- ВО --- М ---
5 - 2 - 3
Не оповещено: Всего ---, в т.ч. У --- ПВ --- ВО --- М ---
В т.ч. по причинам:
2 (1 ПВ и 1 М) 3 (1 ПВ и 1 М
Болезнь --------------; отпуск, командировка -----------------
в отпуске, 1 М в командировке) -
------------------------------; работают во вторую смену ---;
-
другие причины ---.
Отсутствующим направлены вызовы на работу
Примечание: -----------------------------------------.
Руководитель Иванов И.И. Иванов Дата 02.04.2007
--------------------------------
<*> Дата и подпись ответственного от военного комиссариата.
Непосредственно само оповещение организуется и проводится ответственным за оповещение, назначенным в установленном порядке (см. выше) путем объявления по техническим средствам связи и доведением под личную подпись в карточке оповещения.
Распоряжение (сигнал) передается дежурным по военному комиссариату. Его получение подтверждает ответственный за оповещение путем сообщения по телефону в военный комиссариат о том, что распоряжение (сигнал) получено и принято к действию.
Время готовности к работе штаба оповещения - 3 часа.
С получением сигнала ответственный за оповещение организует работу штаба оповещения в следующей последовательности:
- подтвердить получение сигнала дежурному по военному комиссариату;
- собрать штаб оповещения и поставить задачи;
- отобрать карточки оповещения поднимаемых команд, построить их по подразделениям;
- отдать распоряжения о запрещении выхода ГПЗ с территории организации, о выделении автотранспорта для обеспечения работ по оповещению, о прибытии представителей подразделений для получения карточек оповещения;
- подготовить ведомость контроля, организовать выдачу представителям подразделений карточек оповещения под расписку, провести оповещение;
- обеспечить расчет граждан с работы и убытие их на пункт сбора военного комиссариата;
- отозвать граждан, пребывающих в запасе, из командировок;
- обобщить результаты оповещения и доложить по телефону в военный комиссариат, а также направить письменное подтверждение и карточку на неоповещенных сотрудников с отметками о причинах неоповещения.
Этап 3. Контроль ведения воинского учета
Контроль над ведением организациями воинского учета осуществляется органами военного управления Вооруженных Сил РФ, военными комиссариатами и органами местного самоуправления в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации. Координация работы по ведению воинского учета граждан в организациях осуществляется Генеральным штабом Вооруженных Сил РФ.
Плановые проверки организаций по вопросам ведения воинского учета осуществляют военные комиссариаты совместно с ответственными за военно-учетную работу должностными лицами субъектов органов исполнительной власти и субъектов РФ и органов местного самоуправления.
При проведении такой проверки рекомендуется наличие в организации журнала проверок состояния воинского учета.
Пример 12.
Журнал
проверок состояния воинского учета и бронирования
граждан, пребывающих в запасе
Дата
проверки Должность,
фамилия, имя
и отчество
проверяющего Результаты проверки,
основные недостатки и
выводы Отметки об
устранении
выявленных
недостатков
25.05.2007 Заместитель
Военного
комиссара
Тверского
района
г. Москвы
Петров Петр
Петрович 1. Несвоевременно
направляются сообщения
об изменениях личных данных
работников.
2. Не согласован с военным
комиссаром план по ведению
воинского учета на 2007 г.
Ответственному за ведение
воинского учета
в организации устранить
вышеизложенные недостатки
в срок до 15.06.2007. 1. Устранено
05.06.2007
Подпись
2. Устранено
14.06.2007
Подпись
Показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, и критерии оценки деятельности указанных организаций определяются Министерством обороны РФ.
Самыми объективными из них будут полнота и достоверность данных, характеризующих количественное и качественное состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов в организации.
В поиске ответа на вопрос: “Что именно у нас будут проверять военные комиссариаты?“ - следует исходить из целей и задач воинского учета:
- обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами;
- определение количественного и качественного состава призывных и мобилизационных ресурсов в интересах их эффективного использования для обеспечения обороны страны и безопасности государства;
- проведение плановой работы по подготовке необходимых военных специалистов из числа ГПЗ для обеспечения мероприятий по переводу ВС РФ, других войск, формирований и органов с мирного на военное время и последующего их доукомплектования личным составом;
- бронирование ГПЗ;
- планирование замены специалистов, призываемых из запаса по мобилизации.
Для регулярных проверок актуального состояния сведений, содержащихся в личных карточках сотрудников, и состояния сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях:
а) направляют в 2-недельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, о принятии или увольнении их с работы (см. пример 2). В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту временного пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещают граждан о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления посредством выдачи заполненного листка-сообщения работникам, которые идут в военный комиссариат, ставят там отметку и возвращают в организацию половину листка-сообщения (см. пример 13);
б) направляют в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;
в) представляют ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;
г) сверяют не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан;
д) сверяют не реже 1 раза в год в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации, сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления;
е) вносят в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в 2-недельный срок сообщают об указанных изменениях в военные комиссариаты (см. пример 14);
ж) оповещают граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления и обеспечивают им возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.
Пример 13.
Листок-сообщение
об изменениях, происшедших у граждан, пребывающих в запасе
или подлежащих призыву на военную службу
¦
¦ Ветров
Отрывной талон ¦Фамилия ------
Сообщения ¦ Игорь
о военнообязанном ¦Имя -----
в райвоенкомат ¦ Иванович
¦Отчество --------
Ветров ¦ 1980
Фамилия ------ ¦Год рождения ----
Игорь ¦ лейтенант, 100915
Имя ----- ¦Воинское звание, ВУС -----------------
Иванович ¦ высшее профессиональное
Отчество -------- ¦Образование -----------------------
Цех (отдел, участок) ¦Место работы, должность, адрес предприятия,
Юридический отдел ¦ N N телефонов отдела кадров (ВУС)
----------------- ¦ ООО “Ромашка“, 123456, Москва,
Отметка райвоенкомата ¦ ул. Тверская, д. 1, тел. (495) 123-45-67
о получении сообщения ¦-------------------------------------------
от гражданина ¦ никогда не состоял
---------------------¬¦Семейное положение ------------------------
¦Объединенный военны馦 (фамилия, имя, отчество
¦комиссариат ¦¦в зарегистрированном браке
¦Савеловского района ¦¦-------------------------------------------
¦Северного АО ¦¦жены, год рождения детей и их
¦г. Москвы ¦¦Ветрова Мария Викторовна (мать), Ветров
L---------------------¦-------------------------------------------
подпись ¦местожительство, для холостых - фамилия,
-------------- ¦Иван Алексеевич (отец)
(подпись ¦-------------------------------------------
ответственного ¦имя, отчество матери (отца) или близких
лица от ВК) ¦123456, Москва, ул. Цветочная, д. 5, кв. 7
¦-------------------------------------------
“29“ мая 2007 г. ¦родственников и их адрес)
---- -------- -- ¦ 123456, Москва,
¦Место жительства --------------------------
¦ул. Цветочная, д. 5, кв. 7
¦-------------------------------------------
¦ Майков Б.П.
¦Данные сверил работник ВУС -----------
¦ Майков
¦---------
¦(подпись)
¦
¦“25“ мая 2007 г.
¦---- -------- --
* * *
В настоящее время в законодательстве довольно мало внимания уделено порядку постановки организации на воинский учет и вообще вопросам ведения воинского учета. Автор, основываясь на собственной практике и знаниях, полученных в процессе обучения воинскому учету, рассказала об этих вопросах. Данная информация пригодится как работникам кадровой сферы, так и работникам военно-учетного стола.
Пример 14.
Военному комиссару Бабушкинского района
Северо-восточного адм. округа г. Москвы
02.04.2007 N 004
На N ______ от ____________
Сведения об изменениях учетных данных граждан,
пребывающих в запасе, работающих в обществе с ограниченной
ответственностью “Ромашка“
N
п/п Фамилия, имя,
отчество Год
рождения Содержание
изменений Примечание
1 2 3 4 5
1. Окунев Евгений Кузьмич 1972 Родилась дочь
Елена (2007 г.)
Сидоров
Директор ------------- Б.С. Сидоров
(подпись)
Примечание. Организация в 2-х недельный срок обязана сообщить сведения в военные комиссариаты по месту жительства о гражданах, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу, принятых на работу или уволенных с работы. А также сведения об изменениях в должности, квалификации, военно-учетной специальности, воинском звании, составе, профиле, в семейном положении, адресе места жительства и продлении отсрочки.
В.В.Беспалова
Ведущий специалист
по вопросам воинского учета
и кадрового делопроизводства
Департамента трудового права
ООО “Центр абонентского обслуживания“
Ведущий специалист
по вопросам воинского учета
и кадрового делопроизводства
Департамента трудового права
ООО “Центр абонентского обслуживания“
Подписано в печать
30.05.2007