В казну.ру Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях

Обучение работников охране труда

“Кадровая служба и управление персоналом предприятия“, 2007, N 3


ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОХРАНЕ ТРУДА


(Окончание. Начало см. “Кадровая служба и управление персоналом предприятия“, 2007, N 1)

Обучение работников рабочих профессий

После приема работников в организацию работодатель в течение месяца должен организовать обучение рабочих безопасным методам и приемам выполнения работ. Такое обучение проводится также при переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

Обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспечивает работодатель. Он же определяет перечень работ и профессий, по которым будет проводиться обучение, его порядок, форму, периодичность и продолжительность в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

При работе
с вредными и (или) опасными условиями труда работники рабочих профессий проходят обучение со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - периодическое обучение по охране труда и проверку знаний охраны труда. Кроме того, не реже одного раза в год работники рабочих профессий проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.

Обучение осуществляют по программам, разработанным с учетом типовых отраслевых программ и утвержденным руководителем организации по согласованию со службой охраны труда. После обучения экзаменационная комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков. Результаты проверки знаний оформляются протоколом. При получении рабочим неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. До повторной проверки работник к самостоятельной работе не допускается.

Несколько иные требования предъявляются к обучению рабочих с выдачей удостоверений (электро- и газосварщики, стропальщики, крановщики, лифтеры, водители всех категорий, электромонтеры и др.). Обучение рабочих этих профессий проводится только в специализированных учебных центрах, имеющих соответствующую лицензию.

Все рабочие, имеющие перерыв в трудовой деятельности по данному виду работ, должности, профессии более трех лет, а при работе с повышенной опасностью - более одного года, должны пройти обучение по безопасности труда по разработанным и утвержденным в установленном порядке программам до начала самостоятельной работы.

Обучение руководителей и специалистов

Для проведения проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов приказом (распоряжением) работодателя создается постоянно действующая комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек. Все члены комиссии должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний в комиссии специализированного учебного центра, имеющего лицензию федерального органа или органа исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации.

В состав
постоянно действующей комиссии организации включаются:

- руководитель организации;

- руководители структурных подразделений;

- специалисты службы охраны труда;

- главные специалисты (механик, энергетик, технолог и др.).

В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.

Руководители и специалисты после приема на работу должны в течение месяца пройти обучение по охране труда и проверку полученных знаний либо в постоянно действующей комиссии организации, либо в специализированном учебном центре. Результаты проверки оформляются протоколом установленной формы (пример 5). Успешно прошедшим проверку выдаются удостоверения также установленной формы (пример 6).

Пример 5.

12
Протокол N --
Заседания комиссии по проверке знаний требований
охраны труда работников

Общество с ограниченной ответственностью “Юпитер“
------------------------------------------------------------------
(полное наименование организации)
11 мая 2006 г.

--------------
генерального директора
В соответствии с приказом (распоряжением) ----------------------
ООО “Юпитер“ от 10 мая 2006 г. N 43
------------------------------------------------------------------

комиссия в составе:

Фомина А.П., технического директора
председателя -----------------------------------------------------
(Ф.И.О., должность)
Полякова Е.Н., главного механика; Серова В.А., инженера
членов: ----------------------------------------------------------
по охране труда
------------------------------------------------------------------
(Ф.И.О., должность)
представителя Государственной инспекции труда по г. Москве
Платоновой
Л.И., государственного инспектора труда
------------------------------------------------------------------
(Ф.И.О., должность)
провела проверку знаний требований охраны труда работников
“Обучение охране труда руководителей и специалистов
по программе: ----------------------------------------------------
предприятий (организаций)“
------------------------------------------------------------------
(наименование программы обучения охране труда)
40 часов
В объеме ---------------------------------------------------------
(количество часов)

N
п/п Ф.И.О. Должность Наименование
подразделения
(цех, участок,

отдел,

лаборатория,

мастерская и
т.д.) Результат
проверки
знаний
(сдал/
не сдал); N
выданного
удостоверения Причина
проверки
знаний
(очередная,

внеочередная
и т.д.) Подпись
проверяемого
1. Юров
Олег
Игоревич инженер сборочный цех сдал; N 71 очередная Юров
2. Селин
Сергей
Борисович мастер отдел главного
механика сдал; N 72 очередная Селин
3. Ежов
Антон
Иванович начальник автомастерская сдал; N 73 очередная Ежов

Фомин А.П. Фомин
Председатель комиссии: -------------------------------------------
(Ф.И.О., подпись)
Поляков Е.Н. Поляков, Серов В.А. Серов,

Члены комиссии: --------------------------------------------------
(Ф.И.О., подпись)
Представитель Государственной инспекции труда по г. Москве
Платонова Л.И. Платонова
------------------------------------------------------------------
(Ф.И.О., подпись)

Пример 6.

(Лицевая сторона)

Удостоверение
о проверке знаний требований охраны труда

(Левая сторона)

Общество с ограниченной ответственностью “Юпитер“
------------------------------------------------------------------
(полное наименование организации)

71
Удостоверение N --

Юрову Олегу Игоревичу
Выдано -----------------------------------------------------------
сборочный цех
Место работы -----------------------------------------------------
инженер
Должность --------------------------------------------------------
Проведена проверка знаний требований охраны труда по программе:

“Обучение охране труда руководителей и специалистов предприятий
------------------------------------------------------------------
(организаций)“
------------------------------------------------------------------
(наименование программы обучения охране труда)
40
в объеме ---------------------------------------------------------
(часов)
12
Протокол N --- заседания комиссии по проверке знаний требований
ООО “Юпитер“
охраны труда работников ------------------------------------------
(наименование организации)
11 мая 2006 г. N 12
от ------ - --

Фомин А.П. Фомин
Председатель комиссии: -------------------------------------------
(Ф.И.О., подпись)
11 мая 2006 г.

Дата: --------------
М.П. Печать ООО “Юпитер“

(Правая сторона)

Сведения
о повторных проверках знаний требований охраны труда

Юров Олег Игоревич
Ф.И.О. -----------------------------------------------------------
сборочный цех
Место работы -----------------------------------------------------
инженер
Должность --------------------------------------------------------
Проведена проверка знаний требований охраны труда по программе:

“Обучение охране труда руководителей и специалистов предприятий
------------------------------------------------------------------
(организаций)“
------------------------------------------------------------------
(наименование программы обучения охране труда)
40
в объеме ---------------------------------------------------------
(часов)
Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны
ООО “Юпитер“
труда работников -------------------------------------------------
(наименование организации)
11 мая 09 20
от ------ 20-- г. N --
Фомин А.П. Фомин
Председатель комиссии: -----------------------------
(Ф.И.О., подпись)

11 мая 2009 г
Дата: -------------

М.П. Печать ООО “Юпитер“

Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

Порядком также определен круг лиц, которые при наличии непрерывного стажа работы в области охраны труда не менее пяти лет в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда. Это:

- работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда;

- работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, государственного надзора и контроля;

- педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющих преподавание дисциплины “Охрана труда“.

Руководители и специалисты, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор за проведением работ, подвергаются периодической проверке знаний по охране труда не реже одного раза в три года в соответствии с программой, разработанной в организации и утвержденной ее руководителем.

Внеочередную проверку знаний руководителей и специалистов проводят:

- при вводе в действие новых или переработанных нормативных документов по охране труда;

- при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов;

- при переводе работника на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда;

- по требованию органов государственного надзора, вышестоящих органов.

* * *


Как уже было сказано, ответственность за организацию обучения и проверку знаний требований охраны труда несет работодатель (ст. 5.27 КоАП РФ).

Ответственность за качество обучения охране труда и выполнение программ по охране труда несет обучающая организация.

Контроль над своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работниками организаций осуществляется Федеральной инспекцией труда (гл. 57 ТК РФ).

И в заключение перечислим документы, которые необходимо иметь работодателю (руководителю) в подтверждение исполнения организацией требований Порядка обучения по охране труда и проверки знаний:

1. Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

2. Журнал регистрации вводного инструктажа.

3. Приказ о возложении на конкретного работника обязанностей по проведению вводного инструктажа.

4. Программа проведения первичного инструктажа работников по охране труда.

5. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.

6. Приказ о возложении на конкретных работников обязанностей по проведению первичного инструктажа на рабочем месте.

7. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа.

8. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ.

9. Положение о порядке организации и проведения обучения по охране труда работников организации.

10. Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

11. Программы обучения охране труда.

Т.И.Черкашина
Ведущий инженер
по ОТ, ТБ и ООС
ООО “Тройка-логистикцентр“

Подписано в печать
27.02.2007