Новый Президент утвердил новый МРОТ
“Кадровая служба и управление персоналом предприятия“, 2008, N 7
Новый Президент утвердил новый МРОТ
24 июня Президент РФ Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон о новом минимальном размере оплаты труда. Так, с 1 января 2009 г. он составит 4330 руб. в месяц. Отметим, что такой минимальный размер оплаты труда соответствует величине прожиточного минимума за IV квартал 2007 г., установленной Постановлением Правительства России для трудоспособного населения. Напомним, сейчас величина МРОТ составляет 2300 руб.
Изменились правила проведения проверок страхователей
ФСС РФ утвердил новый порядок проведения камеральных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление ФСС РФ от 21.05.2008 N 110). Соответственно, прежний порядок, утвержденный Постановлением ФСС РФ от 29.07.2003 N 87, утратил силу. Изменения коснулись некоторых правил принятия отчетности, оформления результатов проверки и вынесении решения по ее результатам. Например, при сообщении об обнаруженной при проверке ошибке в заполнении отчетности страхователь обязан в течение пяти дней внести в отчетность соответствующие исправления. Ранее такие исправления следовало делать в течение двух дней.
Изменения коснулись и порядка проведения выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 82). Так, из критериев отбора страхователей для проверки исключили периодичность ее проведения (один раз в три года). Кроме того, установлен срок проведения выездной проверки: не более одного месяца. Однако в некоторых случаях этот срок может быть продлен до трех месяцев.
Как получить пособие при рождении ребенка?
В Приказе Минздравсоцразвития России от 03.06.2008 N 253н чиновники разъяснили порядок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в некоторых случаях.
Так, если оба родителя (или лица, их заменяющие) не работают, не проходят обучение и не служат, то при рождении ребенка пособие назначается и выплачивается одному из родителей (или лицу, его заменяющему) органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Если же один из родителей (или лицо, его заменяющее) проходит военную или приравненную к ней службу, а второй родитель при этом не работает, не обучается и не служит, то пособие назначается и выплачивается по месту службы родителя ребенка за счет средств федерального бюджета.
Напомним, что согласно ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей“ размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8000 руб.
Чиновники - о правилах компенсации проезда к месту отпуска
“северных“ работников
Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 утвержден порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно для лиц, работающих в бюджетных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также членов их семей (неработающих супругов и несовершеннолетний детей).
Указанные лица имеют право на получение такой компенсации 1 раз в 2 года. При этом оплата стоимости проезда осуществляется в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным. Кроме того, возмещаются расходы на провоз багажа весом до 30 килограммов.
Право на компенсацию за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем такое право у работника возникает за третий и четвертый годы непрерывной работы в организации, начиная с третьего года работы и т.д.
Поскольку компенсация расходов является целевой выплатой, то работники обязаны представить документальное подтверждение понесенных расходов (проездные билеты, документы, подтверждающие пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания, чеки автозаправочных станций и т.д.).
Если работник проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника).
Ставку рефинансирования повысили
Согласно Указанию Центрального банка РФ от 09.06.2008 N 2022-У с 10 июня ставка рефинансирования составляет 10,75% годовых. Напомним, что согласно ст. 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Подписано в печать
30.06.2008