В казну.ру Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях

К нам пришел новый работник, который раньше по трудовой книжке никогда не работал, и принес чистый бланк трудовой книжки. У нас вышел спор с бухгалтером. Она настаивает на заполнении этого чистого бланка, поскольку, по ее мнению, не имеет значения, г

“Кадровик. Трудовое право для кадровика“, 2007, N 8


Вопрос: К нам пришел новый работник, который раньше по трудовой книжке никогда не работал, и принес чистый бланк трудовой книжки. У нас вышел спор с бухгалтером. Она настаивает на заполнении этого чистого бланка, поскольку, по ее мнению, не имеет значения, где трудовая книжка куплена, раз сотрудник уже имеет ее на руках.

Ответ: Видимо бухгалтер возражает против установленных правил, т.к. в бухгалтерии не ведется должным образом учет чистых бланков трудовых книжек либо у бухгалтера нет желания заниматься этой работой. Возможно, что она не знает, как следует учитывать чистые бланки трудовых книжек и вкладышей в них. Напомните ей о том, что учет закупаемых бланков и заполнение приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее - обязанность не кадровика, а именно бухгалтера (разд. 6 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 “О трудовых книжках“)). В противном случае при проверке ей придется объяснять, откуда у впервые принятого на работу сотрудника появился неучтенный в бухгалтерии бланк.

Л.Французова
Начальник юридического отдела
ЗАО “Компания
“Информационная Индустрия“

Подписано в печать
25.07.2007